企業(yè)文化是企業(yè)的名片，是提高社會(huì)認(rèn)知的有效載體;企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。鄭州鼎盛工程技術(shù)有限公司自成立以來，堅(jiān)持以文化為靈魂，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　　弘揚(yáng)企業(yè)文化，煥發(fā)企業(yè)與員工勃勃生機(jī)。鼎盛公司為了更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，公司領(lǐng)導(dǎo)明確指出，企業(yè)文化建設(shè)是凝聚企業(yè)與員工的力量源泉，能夠直觀反映干部員工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的精神風(fēng)貌和整體素質(zhì)，是提高社會(huì)對(duì)公司認(rèn)知度的有效途徑。為此該局積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，深化改革，改善服務(wù)，確定了 “幸福員工、成就客戶、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)愿景。

　　構(gòu)建特色鮮明的視覺識(shí)別系統(tǒng)

　　在企業(yè)文化的內(nèi)部宣傳過程中，鼎盛精心設(shè)計(jì)了特色鮮明的系列文化標(biāo)識(shí)，包括園區(qū)標(biāo)志、辦公用品、服裝、宣傳牌等，并定期予以檢查更新，以此塑造可視的企業(yè)特色形象，傳播開放的文化。

　　積極建設(shè)各類傳播載體

　　鼎盛為了更好的建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)辦了鼎盛報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站、公司宣傳櫥窗等，根據(jù)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略部署和工作目標(biāo)，向員工傳遞組織的工作要求，強(qiáng)化工作執(zhí)行力;同時(shí)通過各類企業(yè)傳播載體，不斷挖掘和宣傳典型人物和典型事跡，發(fā)揮標(biāo)桿的示范帶動(dòng)作用。

　　豐富員工文化生活

　　公司積極組織開展既體現(xiàn)思想性又能滿足員工多樣性需求的文化系列活動(dòng)，為營造充滿活力的工作氛圍發(fā)揮了重要作用。如組織人員參加企業(yè)管理培訓(xùn)等提高員工的管理能力;開展參與性強(qiáng)、寓教于樂的文體活動(dòng);尤其公司的模壓式訓(xùn)練深受國內(nèi)外很多大企業(yè)的青睞，紛紛前來公司學(xué)習(xí)。

　　熱心公益事業(yè) 積極回報(bào)社會(huì)

　　公司數(shù)十年如一日參與幫扶結(jié)對(duì)、春風(fēng)行動(dòng)等公益事業(yè)。公司董事長(zhǎng)被美譽(yù)為中原儒商，據(jù)了解，自2003年以來盧洪波已幫助和救助數(shù)百名貧困兒童，是一位可親可敬的好爸爸。

　　一個(gè)企業(yè)，一旦有了文化，就像人有了靈魂，不再是一臺(tái)單純的賺錢機(jī)器，對(duì)于員工它是一個(gè)存在于這個(gè)社會(huì)環(huán)境中充滿了感情的新家，而客戶來到這里也會(huì)賞心悅目如沐春風(fēng)。的確如此，鼎盛公司因?yàn)閳?jiān)持企業(yè)文化的建設(shè)，才使企業(yè)在行業(yè)中永立不倒，產(chǎn)品走遍全球，如顎式破碎機(jī)、建筑垃圾處理設(shè)備、砂石生產(chǎn)線，尤其公司的專利產(chǎn)品大金牙錘頭深受客戶的贊揚(yáng)和肯定。