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2011中國有色金屬工業(yè)峰會論壇 提高文化感召力

   2020-09-01 互聯(lián)網(wǎng)中國鑄造網(wǎng)14520
核心提示:  8月的呼倫貝爾,天空純凈明亮,草原遼闊壯麗。18日,2011中國有色金屬工業(yè)峰會企業(yè)文化論壇在內蒙古滿

  8月的呼倫貝爾,天空純凈明亮,草原遼闊壯麗。18日,2011中國有色金屬工業(yè)峰會·企業(yè)文化論壇在內蒙古滿洲里舉辦。150余位論壇嘉賓匯聚一起,共同就論壇主題——提高文化感召力:企業(yè)文化與建設有色金屬工業(yè)強國、企業(yè)文化與國際競爭力、企業(yè)文化與社會責任進行了深入的探討與交流。

  國務院參事、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長陳全訓出席會議并講話,副會長趙家生作了上半年有色金屬行業(yè)整體運行情況報告。論壇由本報社長兼總編輯張湘斌主持。中國黃金集團董事長、黨委書記孫兆學致歡迎詞。

  “建設有色金屬工業(yè)強國,就要提高資源控制力、市場影響力、技術引導力和文化感召力。文化感召力已經(jīng)被正式提高到與資源、市場、技術同等重要的地位。”陳全訓在講話中強調了企業(yè)文化建設的重要性。他指出,企業(yè)一定要遵循企業(yè)管理和文化建設的內在規(guī)律,推進企業(yè)精神文化、制度文化和物質文化的建設,實現(xiàn)企業(yè)文化統(tǒng)一思想、凝聚人心、改進管理、樹立形象、塑造品牌、增強競爭力的作用。同時,他提出,創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的靈魂,有色企業(yè)必須以科技創(chuàng)新作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式重要支撐,進一步增強科技創(chuàng)新的緊迫感和危機感。此外,企業(yè)還應該承擔社會責任,以更加長遠的發(fā)展眼光和包容的博大胸懷,把履行社會責任作為長期目標,追求經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)包容性增長;并在全行業(yè)大力加強道德文化建設,形成講誠信、講責任、講良心的強大輿論氛圍。

  “改革開放30多年,有色金屬企業(yè)為中國的經(jīng)濟騰飛做出了不可磨滅的貢獻。企業(yè)文化作為軟實力之一,對于促進企業(yè)管理水平的提升,提升企業(yè)核心競爭力,積極履行社會責任等方面發(fā)揮了不可替代作用。希望大家努力把有色企業(yè)文化建設推進到一個新階段,為促進有色企業(yè)又好又快發(fā)展,建設有色金屬工業(yè)強國做出新的更大貢獻!”陳全訓在報告中也肯定了本報在推動有色金屬行業(yè)企業(yè)文化建設,進行理論研究、實踐創(chuàng)新等方面的工作。

  趙家生就上半年有色金屬行業(yè)整體運行情況作了報告。他說,2011年上半年,在國家宏觀調控政策和全球經(jīng)濟大環(huán)境變化共同作用的情況下,我國有色金屬工業(yè)保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。上半年,規(guī)模以上有色金屬企業(yè)工業(yè)增加值按可比價格計算比去年同期增長12.3%,增幅比同期全國工業(yè)增加值增幅低2個百分點。十種有色金屬產(chǎn)量為1655萬噸,比去年同期增長7.3%。在經(jīng)濟效益上,企業(yè)實現(xiàn)利潤明顯增長,上半年,規(guī)模以上有色金屬工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤838.9億元,同比增長55%;出口貿易也明顯上升。今年1~6月,出口額213億美元,比去年同期增長61%,進出口貿易逆差額為334億美元,與去年同期基本持平。

  孫兆學在致詞時表示,中國黃金集團是進入市場最晚的一家央企,在成為市場主體后,原先帶有行政特色的文化成為了制約企業(yè)發(fā)展的最大障礙,當時,在經(jīng)過為期三個月的“樹立科學發(fā)展觀,推動中國黃金集團又好又快發(fā)展”的大討論后,企業(yè)內部形成了統(tǒng)一認識,轉變觀念,為企業(yè)文化注入新的內涵,形成了“超常規(guī)思維,跨越式發(fā)展”的全新理念和“以金為主,多金屬并存”的發(fā)展思路。也是依靠這些理念認識上的轉換,取得了四項主要指標四年翻兩番的業(yè)績,最近又被國資委評為A級企業(yè)。他特別強調,從今年下半年開始,中國黃金集團將從視覺、理念、行為三個方面開展一輪新的文化提升。

  中國鋁業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理敖宏,中國有色礦業(yè)集團有限公司黨委副書記許樹森,五礦有色金屬股份有限公司副總經(jīng)理邢艷,云錫集團(控股)有限責任公司黨委常務副書記汪云曙,寧波金田銅業(yè)(集團)股份有限公司董事長樓國強,中鋁山東企業(yè)黨委書記尹雪春,中國黃金集團內蒙古礦業(yè)有限公司黨委書記周仁照分別作了專題演講。海亮集團有限公司、河南豫光金鉛集團有限責任公司、中國鋁業(yè)廣西分公司、大冶有色金屬集團控股有限公司、中鋼集團邢臺機械軋輥有限公司作了書面發(fā)言。

  2011年是“十二五”開局之年,充滿希望與挑戰(zhàn),建設有色金屬強國的氛圍正在形成。企業(yè)的長遠發(fā)展離不開企業(yè)文化的推動和支撐,一年一度的企業(yè)文化論壇為業(yè)內提供了一個高層次對話交流平臺,致力于推進行業(yè)內企業(yè)文化建設,促進和深化有色金屬工業(yè)行業(yè)領域的合作與共贏。建設有色金屬工業(yè)強國要著力提高文化感召力,是本屆論壇和業(yè)內的共識。

 
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