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中信泰富董事長(zhǎng)張極井到青島特鋼視察指導(dǎo)工作

   2020-09-01 互聯(lián)網(wǎng)李瑪莉10810
核心提示:6月27日,中信泰富董事長(zhǎng)、總裁張極井到青島特鋼視察指導(dǎo)工作,心系青島特鋼發(fā)展,鼓勵(lì)全體員工積極面對(duì)困

6月27日,中信泰富董事長(zhǎng)、總裁張極井到青島特鋼視察指導(dǎo)工作,心系青島特鋼發(fā)展,鼓勵(lì)全體員工積極面對(duì)困難,努力完成目標(biāo)任務(wù)。中信泰富常務(wù)副總裁郭文亮,中信泰富副總裁劉明君,中信泰富特鋼集團(tuán)總裁、黨委書記錢剛陪同視察。

中信泰富特鋼集團(tuán)副總裁、青島特鋼總經(jīng)理王君庭詳細(xì)匯報(bào)了青島特鋼資產(chǎn)重組后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況和未來發(fā)展規(guī)劃。

錢剛總裁在匯報(bào)中表示,中信泰富特鋼集團(tuán)將給予青島特鋼大力支持和幫助,助力青島特鋼在提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開發(fā)高端市場(chǎng)、優(yōu)化生產(chǎn)布局、加快技術(shù)改造等方面實(shí)現(xiàn)較大突破,爭(zhēng)取在年底完成既定目標(biāo),交上滿意答卷。

聽取匯報(bào)后,張極井董事長(zhǎng)指出,有困難才有機(jī)遇,中信泰富和中信特鋼都有很好的企業(yè)管理文化,青島特鋼要加快學(xué)習(xí)、融入并形成自己獨(dú)特的文化。圍繞成本、利潤(rùn)、效益做好具體工作。一是樹立成本的觀念,抓緊時(shí)間,以“分”鐘的“分”的理念來干好下一步工作,成本要以一“分”錢、兩“分”錢的“分”來計(jì)算,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中殺出一條血路;二是明確市場(chǎng)的概念,不是為了生產(chǎn)而市場(chǎng),而是為了市場(chǎng)而生產(chǎn);三是青島特鋼目前多措并舉,降本增效,取得了一定成績(jī),但距離目標(biāo)任務(wù)還存有差距,希望拿出過硬措施,抓好落實(shí),迅速扭轉(zhuǎn)不利狀態(tài),快速踏上中信特鋼的步伐,打出響亮的產(chǎn)品品牌。

隨后,張極井董事長(zhǎng)一行到焦化、煉鐵、煉鋼、高線進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)視察。

視察青島特鋼后,張極井董事長(zhǎng)分別與山東省委常委、青島市市委書記張江汀,市委副書記、市長(zhǎng)孟凡利會(huì)見交談。

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