今年，德國財經(jīng)雜志《Manager Magazin》與歐洲第一大管理咨詢公司貝恩（Bain & Company）共同創(chuàng)建了“Game Changer（游戲規(guī)則顛覆者）”獎。該獎共分三個子獎項，分別是“Challengers（挑戰(zhàn)者）”、“Incumbents（在位者）”、和“Focused Players（焦點玩家）”。其中“Challengers”獎的獲得者不是別人，正是增材制造公司EOS公司。
EOS公司創(chuàng)始人兼CEO Hans Langer獲獎，其他從左到右依次是貝恩公司董事總經(jīng)理Walter Sinn、麥德龍CEO Olaf Koch，《Manager Magazin》主編Steffen Klusmann。
“作為市場領(lǐng)導(dǎo)者和革命性的工業(yè)級3D打印技術(shù)的先驅(qū)，我們很自然地將EOS列為了Game Changer獎的候選人?！?/span>該獎項的評委之一、零售巨頭麥德龍（METRO AG）公司CEO Olaf Koch稱，“EOS從其1989年成立以來至今的發(fā)展，為其提供了令人印象深刻的證據(jù)，這個時期該公司的業(yè)務(wù)從快速原型制造到生產(chǎn)系列小型機器再到提供更大的設(shè)備。EOS是技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)造能力的優(yōu)秀典范。該公司對于該3D打印技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈乃至整個經(jīng)濟的當(dāng)前、特別是未來的影響是巨大的。”
需要指出的是，只有德國公司才有資格獲得Game Changer獎。其中“Challengers”共有78名參選者，該獎項側(cè)重于“商業(yè)模式及其對客戶和競爭對手的顛覆性潛力”。尤其考慮參選者為客戶增加的價值、該公司對行業(yè)的影響力以及未來的增長潛力等。
“我們很高興能得到這一獎項，感謝發(fā)起者和評委們?！?span>EOS公司創(chuàng)始人兼CEO Hans J. Langer博士稱，“它向我們證明了，我們在長期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方面所做的決定是正確的。實際上，《Manager Magazin》和貝恩公司也是把這一獎項獎給了這樣一種技術(shù)，該技術(shù)已經(jīng)預(yù)示著工程與制造的轉(zhuǎn)變，并逐漸發(fā)揮作用為我們的客戶創(chuàng)造一種全新的商業(yè)模式。”
該頒獎典禮在柏林Gasometer大廈舉行。“Focused Players”獎得主是數(shù)字出版公司Axel Springer，而“Incumbents”獎得主為寶馬公司。這一獎項的評審團包括了德國工業(yè)界和學(xué)術(shù)界的領(lǐng)袖人物，包括:
- 慕尼黑科技大學(xué)教授Ann-Kristin Achleitner博士
- Arista Networks公司董事長Andreas von Bechtolsheim
- 德國國家科學(xué)與工程學(xué)院（acatech）總裁Henning Kagermann博士
- 《Manager Magazin》主編Steffen Klusmann
- 谷歌（德國、奧地利、瑞士）董事總經(jīng)理Philipp Justus,
- 麥德龍公司CEO Olaf Koch
- 貝恩公司董事總經(jīng)理Walter Sinn
