上半年，梅山新事業(yè)公司面對梅鋼快節(jié)奏生產(chǎn)、二期建設(shè)相繼建成調(diào)試，以及員工轉(zhuǎn)崗分流等壓力，通過強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和推進(jìn)自主型員工隊(duì)伍建設(shè)等舉措，完成了安全生產(chǎn)、降本增效工作，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營“雙過半”目標(biāo)。

上半年，新事業(yè)分公司在大批人員轉(zhuǎn)崗的情況下，通過優(yōu)化運(yùn)營模式、高效精簡人員配置、實(shí)施技術(shù)改造、優(yōu)化協(xié)力業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)全口徑勞動效率提升13.5%，提前完成公司下達(dá)12.4%的目標(biāo)，并確保了員工隊(duì)伍總體穩(wěn)定。高效協(xié)同梅鋼月產(chǎn)“三個1萬噸”快節(jié)奏生產(chǎn)，上半年，輸送各類物資4216.8萬噸，完成檢測數(shù)據(jù)206萬項(xiàng)，供應(yīng)循環(huán)水2.86億噸，生產(chǎn)冶金石灰15.89萬噸，同時，通過深化區(qū)域安全創(chuàng)優(yōu)和強(qiáng)化外協(xié)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全事故為零，生產(chǎn)操作設(shè)備事故由去年同期48起下降到5起。