你曾參加過大型的工作會(huì)議，感覺就像是在浪費(fèi)時(shí)間？那太可惜了，但這卻很常見。無論是一個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)日子或行業(yè)內(nèi)為時(shí)一周的活動(dòng)，這些是社交網(wǎng)絡(luò)的特別機(jī)會(huì)。不幸的是，它們也可能成為無效和讓人崩潰的活動(dòng)。
　　通過On TheJob，我拜訪了一些社交專家們，他們能自如地使用交互工具，從Twitter到電子郵件，到電話，再到面對(duì)面的會(huì)議。他們看似總能夠穿梭在各種鼓舞人的會(huì)議中。我曾問他們，他們最好的工作會(huì)議社交訣竅是什么？仿效他們，你會(huì)在任何時(shí)間像一個(gè)專家一樣使用社交網(wǎng)絡(luò)。
　　1、做功課
　　“找出誰(shuí)將出現(xiàn)在工作會(huì)議上，你愿意跟誰(shuí)建立聯(lián)系，及一些論據(jù)。當(dāng)你真的遇到一個(gè)行業(yè)內(nèi)的成員時(shí)，可以最大程度地使用這些背景知識(shí)。”-Employment Pipeline.com的創(chuàng)始人Mary Marino
　　2、找對(duì)人
　　“在公司中找到一些和你有類似業(yè)務(wù)和職位的人一起分享，就是那些在職業(yè)發(fā)展中關(guān)注同樣事情的人群。可以開始一個(gè)智囊團(tuán)來支持和推動(dòng)你的目標(biāo)。”-City Caree rServices的創(chuàng)始人Kimberly Schneiderman
　　3、認(rèn)真聽
　　“在整個(gè)談話中，超過80%的時(shí)間內(nèi)，你都應(yīng)當(dāng)在聆聽。解釋他說的話，從而讓他知道你真的在聆聽，即便你只是在交談中問問題和聆聽而已，你也是一個(gè)積極的溝通者。”-Come Recommended的創(chuàng)始人Heather R.Huhman
　　4、注視你的聽眾
　　“在談話期間注目你的談話對(duì)象。對(duì)一個(gè)人來說，沒有什么事情比看到你正注視你所認(rèn)識(shí)的其他人，更讓人感到沮喪了。”-Heather R.Huhman
　　5、請(qǐng)求參與
　　“邀請(qǐng)成功的必要條件，就是成為一個(gè)發(fā)言人。成為一個(gè)發(fā)言人自動(dòng)會(huì)把你放在與會(huì)者的眼中和心中。這將為你打開巨大的交往機(jī)會(huì)。”-Kimberly Schneiderman
　　6、窮追不舍
　　“記住你與見面人及他所談?wù)搩?nèi)容的簡(jiǎn)易方法是，寫下他名片上一些有趣的要點(diǎn)。這樣，當(dāng)你繼續(xù)在Twitter上或通過電子郵件聯(lián)系時(shí)，就能引用這些要點(diǎn)，使你們的談話在他們的腦海中留下深刻的印象。”-Mary Marino