在職場上獲得好人緣，對你今后的職業(yè)生涯絕對大有裨益。如果你的上司欣賞你，那么他（她）很可能會(huì)讓你多承擔(dān)一些責(zé)任，為你今后的晉升或者加薪打好基礎(chǔ)呢！
        方法一：注重辦公室禮儀。
        懂得運(yùn)用辦公室禮儀的人往往會(huì)受到上司和同事的歡迎。辦公室禮儀包括的方面很多，例如如何正確使用電子郵件，在辦公室里應(yīng)該什么時(shí)間、在哪里以及如何使用手機(jī)等等。
        方法二：直面自己犯下的錯(cuò)誤。
        在工作中犯錯(cuò)，是人人都不能避免的，你要直面這些錯(cuò)誤，不要置之不理，也不要將責(zé)任歸咎于他人。勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并找出彌補(bǔ)錯(cuò)誤的方法才是最重要的。你的上司可能會(huì)因?yàn)槟愕腻e(cuò)誤而不太高興，但是他會(huì)對你的精彩回應(yīng)印象深刻。
        方法三：知道何時(shí)才應(yīng)該請病假。
        你覺得帶病堅(jiān)持工作會(huì)讓上司對你的印象深刻嗎？其實(shí)通情達(dá)理的老板們都知道，生病的員工不僅工作效率比較低，可能還會(huì)把疾病傳染給同事，降低大家的工作效率。所以，在需要的時(shí)候還是要請病假的。
       方法四：堅(jiān)持度過難關(guān)。
        當(dāng)工作中出現(xiàn)了突發(fā)狀況，什么樣的人會(huì)給上司留下更好的印象呢——是那些什么都不做抱著雙臂看熱鬧的人，還是立刻行動(dòng)去處理危機(jī)的人？沒錯(cuò)，一定是后者。
        方法五：知道什么樣的話題在辦公室里絕對不能談。
        避免辦公室禁忌話題或許不能給你的人緣加分，但最起碼不會(huì)讓它變得更糟。辦公室話題的選擇要非常謹(jǐn)慎，政治、宗教、健康狀況或者非常私人的話題都最好不要談?wù)摗?br />        方法六：提高自己的工作效率
        如果你能高效地完成工作任務(wù)，會(huì)給你的上司留下好印象。你得用事實(shí)來告訴所有的人你是如何高效地利用時(shí)間，保證任務(wù)按時(shí)——甚至是提前完成的。
        方法七：適當(dāng)?shù)拇┲?br />        穿著適當(dāng)?shù)囊路矔?huì)給同事們留下好印象。辦公室穿著應(yīng)當(dāng)遵循一個(gè)原則，那就是“進(jìn)入你所扮演的角色”。如果你是個(gè)主管，那么就想想看，一個(gè)有權(quán)威的主管應(yīng)該穿成什么樣吧。
        方法八：不要冒犯你的同事。
        不冒犯你的同事，是能否成為別人歡迎的或者避免成為被人討厭的人的關(guān)鍵。對待同事一定要表示出你的尊重。記住，沒有什么會(huì)比員工的粗魯行為更能讓老板印象深刻了。