很多天之驕子從象牙塔里面一涌而出，進入了工作崗位。新來乍到，如何盡快熟悉一個陌生的環(huán)境，應(yīng)對各種人際關(guān)系，成為了他們心中最沒底的事情。這里給大家提供一點建議，希望對大家有所幫助。
　　首先，要待人熱情，積極主動。見到同事，要面帶微笑，主動打招呼，以對方的職位相稱呼，比如某某總、某某長；沒有職位的也可以叫老師，或者直接叫領(lǐng)導(dǎo)?？傊褪且憩F(xiàn)出對人家的尊重，可謂禮多人不怪。
　　其次，細心觀察，不顯露自己。初來乍到，熟悉環(huán)境最重要，這里的環(huán)境主要是指人際環(huán)境。要仔細觀察單位里的人員關(guān)系，認清楚之間的厲害。誰是誰的人，誰跟誰很鐵，那兩個領(lǐng)導(dǎo)有過節(jié)……這些都是重要信息，在無意中可以探聽到。但是，切記不要去主動打聽；更不要參與其間！
　　自己不要在別人面前暴露自己的“家底”，要保留一份神秘。即使別人問起，也泛泛帶過。不要以為誰跟你關(guān)系好，就掏心掏肺！在單位里面，只有同事，沒有朋友，更沒有知己！
　　再次，與自己的直接主管保持良好的關(guān)系。與自己的直接主管保持良好的溝通，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，這是新人必須做到的。要學(xué)會以自己的“小”襯托出主管的“大”。切不能與直接主管對著干，更不能越過直接主管匯報工作。如果跟自己的直接主管處理不好關(guān)系，那自己很難被接納的。
　　第四，不參與是非。不參與任何是非之事，比如跟誰誰聯(lián)合起來打誰誰的報告，看著誰誰不順眼想出誰誰的洋相，背后討論誰誰的什么事情，等等，這些是是非非一定不要參與。有些機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)要用自己人。所謂自己人，就是跟自己站在一條戰(zhàn)線上的人。新人不要急著站隊，以免站錯了隊。能力可以培養(yǎng)，但是一旦站錯了隊，那就很難翻身了。所以，在還沒有弄清形勢之前，一定不要參與這些是非。
　　第五，要保持良好的心態(tài)。雖然自己經(jīng)過十多年的寒窗苦讀，拿到了本科或研究生學(xué)歷，或許還真學(xué)識淵博，但是也不能因此而不把自己的中專畢業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者老同事放在眼里。隨時接受別人在工作上的任何指點，不要以為這樣自己就丟了面子。也不要因為自己不會做或者做不好而有心理負擔(dān)，做不好或者不會做是很正常的，任何人都需要經(jīng)過這個過程。
　　最后，要加強學(xué)習(xí)。不要以為自己讀了很多年書，就算是有了看家本領(lǐng)，以為可以終身受用了。說句實話，自己十多年讀的那點書，喝的那點水，能用上2成算是不錯了。而且每年都在貶值，幾年后就沒有價值了。所以，一切從頭開始！結(jié)合自己的興趣加強學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，給領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。