一個(gè)人的性格，很多時(shí)候已經(jīng)決定的你的人生。俗話說“性格決定命運(yùn)”，職場白領(lǐng)的命運(yùn)是完全決定在自己手中的。以下的6種性格，在職場是很難獲得升遷的。
　　1、幕后型
　　這一性格類型的人在工作中任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的努力付出卻很少被人知道。而且總有人利用他的功勞向上司邀功，雖然你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，卻因?yàn)閷W(xué)不會(huì)如何讓人注意你，即使再有成就，也會(huì)導(dǎo)致升職困難。當(dāng)功勞被人搶走之后，你也只有憤慨之氣，徒增傷感罷了。
　　2、仇視型
　　這一性格類型的人不是不自信，而是自信過了頭。你也許在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻容易看不起同事，并且總是以敵視的態(tài)度與人相處，當(dāng)意見與其他同事發(fā)生沖突時(shí)，容易針鋒相對，喜歡爭個(gè)高下。并且在行為上很放肆，常常干涉、騷亂別人。這種人是不討人喜歡的，所以升職自然與你無緣。
　　3、伴娘型
　　這一性格類型的人，做事也許是一流的，很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)，但卻不能充分發(fā)揮自己的潛能。處事態(tài)度始終像伴娘一樣，不善于爭取，不想喧賓奪主，也不想發(fā)揮主動(dòng)性，這樣的你即使做得再出色，也會(huì)讓你升職困難。
　　4、鴿子型
　　這一性格類型的人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達(dá)，或根本被上司忽視了。升職的前景也就飄渺。
　　5、抱怨型
　　這一性格類型的人一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉，給人的感覺是你活得被動(dòng)。上司更會(huì)認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人，同事也會(huì)認(rèn)為你難相處，升職加薪怎么會(huì)留給整天抱怨的人呢？
　　6、水牛型
　　這一性格類型的人不會(huì)拒絕，對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你馬上放下本職工作去支援，弄得自己的工作落下一大堆，只能加班。你的這種犧牲卻很少得到人的賞識，背后還會(huì)說你笨，甘愿被人欺負(fù)。在領(lǐng)導(dǎo)面前也不敢表達(dá)自己，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。
　　這六種性格類型的人，在職場中總是磕磕絆絆，升遷無望。如果你是這六種類型中的其中一類，那么就要好好反思一下，適當(dāng)?shù)馗淖円幌伦约?，也許能讓自己在職場上轉(zhuǎn)運(yùn)。