一個(gè)人對(duì)單位的貢獻(xiàn)大多數(shù)是隱含，不可能做到每件事都可以用金錢衡量，也不可能每件事都有回報(bào)，因此就必然會(huì)產(chǎn)生個(gè)人對(duì)單位貢獻(xiàn)積累的情況。許多單位搞年功工資就是承認(rèn)個(gè)人在單位工作期間平時(shí)對(duì)單位貢獻(xiàn)的積累，而且個(gè)人一旦調(diào)離原單位，這部分積累通常會(huì)全部“清零”。貢獻(xiàn)的積累不但可以提高年功工資，更重要是體現(xiàn)在工作職務(wù)的升遷上。外來干部由于沒有本單位的貢獻(xiàn)積累，所以把這部分人稱為“空降”干部，本單位內(nèi)在干部提升中除了考慮能力的差別外，往往還需要論資排輩和講貢獻(xiàn)。

　　通過前面的討論，我們認(rèn)為一個(gè)人對(duì)單位和社會(huì)的貢獻(xiàn)對(duì)其個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展是一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。貢獻(xiàn)越大職業(yè)生涯發(fā)展速度越快，成功的概率也越大。如何能比別人創(chuàng)造更多的貢獻(xiàn)顯然成了問題的關(guān)鍵，根據(jù)前面給出的關(guān)系式：G=環(huán)境適應(yīng)(系數(shù)β)X能力(N)X機(jī)遇(E)，我們下面要討論環(huán)境適應(yīng)系數(shù)(β)和機(jī)遇(E)。當(dāng)代任何人均在某種社會(huì)環(huán)境中生活和工作，而討論工作的環(huán)境適應(yīng)程度主要是講對(duì)于工作制度、企業(yè)文化和人際關(guān)系的適應(yīng)程度。

　　例如：某些大學(xué)畢業(yè)生從四年大學(xué)生活的環(huán)境中出來，進(jìn)入到一個(gè)企業(yè)他對(duì)企業(yè)工作制度、企業(yè)文化和人際關(guān)系都完全不熟悉，適應(yīng)程度很差，更嚴(yán)重的是時(shí)常在開始階段會(huì)遇到許多挫折和困難。這時(shí)的貢獻(xiàn)必然較少，一部分人開始對(duì)環(huán)境產(chǎn)生厭煩情緒，為自已尋找許多借口爭(zhēng)取盡早離開換個(gè)環(huán)境;也有一部分人雖然也有厭煩情緒，但由于各種因素的限制暫時(shí)不能離開，在繼續(xù)工作中逐步適應(yīng)了環(huán)境，心態(tài)也逐步穩(wěn)定下來，通過單位和社會(huì)的貢獻(xiàn)自己也開始踏上了職業(yè)生涯發(fā)展之路。所以就普通人而言，只有個(gè)人去適應(yīng)環(huán)境，不可能讓環(huán)境適應(yīng)個(gè)人，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是職業(yè)生涯發(fā)展重要環(huán)節(jié)之一。

　　又例如：一個(gè)學(xué)通信專業(yè)的大專生，畢業(yè)后來到中海電信某單位從事有線通信工作，由于業(yè)務(wù)規(guī)模小幾年來業(yè)務(wù)知識(shí)和能力都提高不快。一次偶然的機(jī)會(huì)中海集團(tuán)部分船舶需要安裝船舶局域網(wǎng)，公司安排分改行從事船舶通信導(dǎo)航設(shè)備維修，他十分珍惜這次機(jī)會(huì)，不但發(fā)揮自身計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢(shì)做好船舶局域網(wǎng)安裝工程，還抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)船舶通信、導(dǎo)航設(shè)備維修，僅半年多的時(shí)間就掌握了船舶通導(dǎo)設(shè)備的基本維修技能。他在工作中珍惜每次上船工作機(jī)會(huì)，為了搶時(shí)間大多數(shù)工作時(shí)間都在晚上，有時(shí)一工作就近十個(gè)小時(shí)，直到船舶要離港才下船，他所到過的船上的船長(zhǎng)和其分船員都十分佩服他的工作精神。每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)他時(shí)，他都會(huì)說：感謝領(lǐng)導(dǎo)給他這樣的工作機(jī)會(huì)。

　　再例如：某大學(xué)研究生留校做講師，20世紀(jì)90年代初到廣州找工作進(jìn)入到一家外資企業(yè)，從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，后擔(dān)任部門經(jīng)理。他不斷地在市場(chǎng)中尋找機(jī)會(huì)，工程無論大小都不放棄，96年廣州某大廈綜合布工程在方案已全部確定的情況，他仍然主動(dòng)上門耐心地介紹本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，最后用戶采用其公司部分的產(chǎn)品和技術(shù)。雖然在數(shù)百萬的工程中只占了10%左右，但通過此次接觸在此后工程業(yè)務(wù)合作中，此人獲得了更多的機(jī)會(huì)，后來自己創(chuàng)辦一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司。這個(gè)事例告訴人們把握每次機(jī)遇的重要性，無論這個(gè)機(jī)遇大還是小。許多人看不起日常中平凡小事，遇到工作中的困難繞道走，投機(jī)取巧，或是工作中心里始終不愉快，時(shí)常抱怨懷才不遇。實(shí)際上這是一次一次自我放棄了成功的機(jī)會(huì)，當(dāng)有一天重要的機(jī)會(huì)(決定一生命運(yùn)的機(jī)會(huì))到來時(shí)知識(shí)和能力都沒有準(zhǔn)備好，自然不會(huì)取得成功。

　　實(shí)際生活中一個(gè)人只要把貢獻(xiàn)作為生活中必不可少的重要部分，你會(huì)感覺到周圍人都在幫你，對(duì)環(huán)境的好壞也不會(huì)有太多抱怨,而且把所有的工作都當(dāng)作職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)遇，努力把握好每一次機(jī)遇，不斷積累對(duì)單位和社會(huì)的貢獻(xiàn)。反之如果把索取作為唯一人生目標(biāo)，你會(huì)感覺到周圍的人都在與你進(jìn)行爭(zhēng)奪利益，每天都在抱怨環(huán)境和運(yùn)氣，工作挑來挑去樣樣覺得不合算，較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)于單位和社會(huì)的貢獻(xiàn)很少，有時(shí)甚至是負(fù)數(shù)，其結(jié)果多數(shù)在職業(yè)生涯發(fā)展中停止不前。關(guān)于更多職場(chǎng)攻略資訊請(qǐng)登錄中國(guó)鑄造網(wǎng)職場(chǎng)攻略專欄。