南屯電力公司黨委緊緊圍繞擴大民主渠道、密切黨群關(guān)系、促進科學發(fā)展的目標，積極探索增強黨務(wù)工作透明度的有效途徑，努力擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，規(guī)范運作黨務(wù)公開工作，在黨群之間架起“連心橋”。

該公司把“制度健全”和“組織保障”作為黨務(wù)公開的基礎(chǔ)，健全完善《推行黨務(wù)公開工作的意見》、《黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》及《監(jiān)督檢查考核評價制度》等規(guī)章制度，使黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。結(jié)合實際工作，積極成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組織機構(gòu)及各自的職責任務(wù)，制定對需要公開的內(nèi)容進行責任分工，他們以“黨員群眾希望知道什么”和“需要黨員群眾知道什么”為重點，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點、難點、焦點問題，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，均按照“誰公開、誰負責，誰收集、誰反饋”的原則，通過內(nèi)部網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄、OA系統(tǒng)、有關(guān)會議及文件等方式進行及時全面的陽光公開，為黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)提供了便捷有效的途徑，實現(xiàn)了黨務(wù)公開內(nèi)容的最大化。他們將黨務(wù)公開工作納入黨建工作和黨風廉政建設(shè)責任制考核重要內(nèi)容，制定了黨務(wù)公開考核實施細則進行專項考評，采取一季度一自檢、半年一考核，年終進行總評比的辦法，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

該公司積極暢通信息反饋渠道，設(shè)立舉報信箱、公布舉報電話，鼓勵職工群眾進行檢舉和舉報，認真收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理和整改，并將處理情況向黨員、群眾反饋進行歸檔管理，確保黨務(wù)公開要求落實到位。目前，各車間黨支部根據(jù)實際工作情況分別設(shè)立了紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)小組，在車間、部室聘任兼職監(jiān)察員，并賦予了相應(yīng)職責和權(quán)力，為促進公司和諧健康發(fā)展提供了有力保證。（魏宏紅）