中鋁山西分公司運輸部自啟動“三崗”活動以來，以“強技能、提素質(zhì)、講奉獻、樹形象”為主題，在全體員工中廣泛開展“三崗”競賽活動，不斷激發(fā)了員工學知識、練技能、長才干的熱情，努力培養(yǎng)一專多能、一崗多能的復合型人才，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展，為運輸部管理改革創(chuàng)新、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、降本增效和再造競爭新優(yōu)勢，科學發(fā)展上水平奠定扎實雄厚的人才基礎(chǔ)。

    部屬各單位紛紛結(jié)合各自的工作特點，開展了形式多樣的“三崗”活動。車務(wù)段開展了“圍殲調(diào)車作業(yè)事故”和“學規(guī)程、背規(guī)程、用規(guī)程”活動，并派員工去太原鐵路局侯馬車務(wù)段進行專業(yè)理論培訓；機輛段以開展學習型班組活動為契機，開展了“車輛脫軌救援演練”和“乘務(wù)員點檢技術(shù)比武”等活動；水電段以提高后勤服務(wù)質(zhì)量為中心，對電工、焊工和鉗工等工種進行崗位輪訓，共派出37名職工參加了學習，每人取得了鉗工、焊工、電工三個上崗資格證；工訊段將“三崗”活動與實際檢修任務(wù)相結(jié)合，通過崗位練兵，更換枕木56根、道岔1組。今年一季度，共組織培訓班31個，參加培訓人員達547人次，部分員工具備了兩種以上專業(yè)技能。

    調(diào)車員衛(wèi)帥杰參加了侯馬車務(wù)段舉辦的專業(yè)調(diào)車知識培訓，通過學習，他看到了差距，并將學到的知識傳授給了身邊的員工。在車務(wù)段多次舉辦的技術(shù)比武中，考核結(jié)果均名列前茅。“這都是三崗活動給我?guī)淼膶嵒?，我不但技術(shù)水平有了提高，安全理論知識也更加豐富了。”衛(wèi)帥杰在作業(yè)中避免一次行車事故后，向筆者介紹說。

    降低機車油耗一直是難啃的一塊“硬骨頭”，機車乘務(wù)員武建棟在不斷學習專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，認真研討降低機車油耗的新途徑，在段領(lǐng)導的大力支持下，他和其他乘務(wù)員一起利用所學到的知識，制造出螺旋鍍鋅循環(huán)加熱管，使機車水系統(tǒng)在最短的時間內(nèi)就具備啟機狀態(tài)。“通過不斷的學習，我開的機車油耗也降低了，對完成油耗指標信心更足了”。武建棟在獲得月度“節(jié)油獎”后，被評為運輸部創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀黨員”。

    焊工程義榮是參加“三崗”培訓的首批員工，在一次焊接作業(yè)中，電焊機發(fā)生故障，按慣例需電工處理，但是為不影響工期，他利用自己學到的電工知識，主動將電焊機修理好。“通過對電工知識的學習，我又學會了一門技術(shù)，在工作中更加得心應(yīng)手了，今后再有其他工種的任務(wù)，我們可以自己干了，這樣可以節(jié)省不少的外委費用。”看著自己修好的設(shè)備，程義榮非常興奮。

    線路工薛源所在的班組負責分公司專用線的日常檢修與維護工作，在一次檢查線路中發(fā)現(xiàn)一處鋼軌軌縫間距過小，夏季極容易出現(xiàn)漲軌現(xiàn)象，他充分利用自己在“三崗”培訓中學習到的知識，往常三個人處理的任務(wù)，他愣是一個人就處理好。“我有足夠的技術(shù)水平保證分公司鐵路專用線的安全。”薛源對自己掌握的技能充滿信心。