銅陵有色于1949年12月由中央決定恢復(fù)建設(shè)，1952年6月正式投產(chǎn)。職工人數(shù)2009年年末達(dá)到26514人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有色金屬、化工、機(jī)械裝備制造等。主要產(chǎn)品有銅、鉛、鋅等有色金屬冶煉產(chǎn)品，銅加工材，黃金，白銀，硫酸，鐵球團(tuán)，陶瓷過(guò)濾機(jī)，井下無(wú)軌采礦設(shè)備等。年銷(xiāo)售額、利稅2009年銷(xiāo)售額為402億元、利稅總額18.33億元。

　　榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)包括擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)檢測(cè)研究中心，為安徽省高新技術(shù)企業(yè)。“銅冠”牌高純陰極銅為中國(guó)名牌產(chǎn)品和全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品;“銅冠”牌、“金豚”牌高純陰極銅在倫敦金屬交易所注冊(cè)，成為國(guó)際知名品牌?！兜叵碌V山連續(xù)開(kāi)采工藝及裝備》、《常溫變量噴射--動(dòng)力波洗滌閃速煉銅技術(shù)》先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。自2004年以來(lái)連續(xù)多年獲全國(guó)信息化500強(qiáng)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。獲“數(shù)字安徽”五年建設(shè)(2003-2007年)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

　　“三化四新”方針

　　2006-2010年貫徹“三化四新”的發(fā)展方針，其中三化是指標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和企業(yè)文化。

　　“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略：創(chuàng)造條件開(kāi)發(fā)資源，兩化融合發(fā)展主業(yè)，持續(xù)促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，自主創(chuàng)新鑄造品牌。將“兩化融合”提高到戰(zhàn)略的高度。

　　1、基礎(chǔ)自動(dòng)化和生產(chǎn)過(guò)程控制方面：一些較先進(jìn)的過(guò)程控制系統(tǒng)如現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)控制系統(tǒng)(FCS)、集散控制系統(tǒng)(DCS)、可編程控制器(PLC)等，分別在冬瓜山銅礦、金隆銅業(yè)、金昌冶煉廠(chǎng)、銅冠冶化分公司等單位，得到較好應(yīng)用。

　　2、管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)方面：在分(子)公司如冬瓜山銅礦開(kāi)發(fā)應(yīng)用了井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng)，金隆銅業(yè)應(yīng)用了北京用友的NC—ERP系統(tǒng)，金威銅業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用了銅板帶產(chǎn)銷(xiāo)一體化系統(tǒng)，黃銅棒公司采用了倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)等。

　　在集團(tuán)層面，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、全面預(yù)算管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、醫(yī)療統(tǒng)籌、養(yǎng)老統(tǒng)籌、生產(chǎn)調(diào)度、綜合統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量計(jì)量、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理、審計(jì)管理、標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)等管理信息系統(tǒng)。為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供了良好的支持。

　　3、建成了統(tǒng)一的集團(tuán)信息門(mén)戶(hù)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，建立了集團(tuán)信息門(mén)戶(hù)和辦公自動(dòng)化平臺(tái)，開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)安全模式研究和應(yīng)用，建立了集團(tuán)電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)。目前企業(yè)健康運(yùn)行的各類(lèi)信息系統(tǒng)達(dá)40個(gè)之多。

　　4、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通：銅陵有色總部與市內(nèi)各分(子)公司通過(guò)光纖連網(wǎng)，異地廠(chǎng)礦如安慶銅礦、銅山銅礦、池州有色、張家港聯(lián)合銅業(yè)、內(nèi)蒙古國(guó)維等通過(guò)VPN方式與公司總部相連，網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋了所有的二級(jí)廠(chǎng)礦，相對(duì)完善的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境已經(jīng)形成。

　　近5年來(lái)，企業(yè)信息化建設(shè)投入年均達(dá)1500萬(wàn)元以上。

　　下一步企業(yè)將貫徹落實(shí)“兩化融合發(fā)展主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)在生產(chǎn)自動(dòng)化、管理現(xiàn)代化、辦公網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化達(dá)到行業(yè)內(nèi)較高水平。

　　五大提升

　　1、改造和提升了企業(yè)的技術(shù)裝備水平。冬瓜山銅礦的選礦自動(dòng)化系統(tǒng)已成為國(guó)內(nèi)銅礦山企業(yè)的樣板。金隆銅業(yè)有限公司管控一體化已成為國(guó)內(nèi)銅冶煉廠(chǎng)的示范項(xiàng)目，其以信息化技術(shù)作為支撐的“常溫變量噴射——動(dòng)力波煙氣凈化研究項(xiàng)目”榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，這是我國(guó)銅冶煉行業(yè)首次獲此殊榮。

　　2、優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。冬瓜山銅礦選礦自動(dòng)化系統(tǒng)通過(guò)磨礦回路循環(huán)負(fù)荷的自動(dòng)調(diào)節(jié)，提高磨機(jī)處理能力3～5%;通過(guò)對(duì)磨礦和浮選生產(chǎn)的自動(dòng)控制，提高銅回收率0.5～1.0%;通過(guò)對(duì)浮選藥劑用量的優(yōu)化調(diào)節(jié)，降低藥劑用量10%左右;預(yù)計(jì)提高伴生金銀回收率10～15%;通過(guò)對(duì)選礦設(shè)備能耗自動(dòng)監(jiān)測(cè)和實(shí)時(shí)控制，降低能耗約15%。選礦自動(dòng)控制系統(tǒng)，還可有效地解決選礦生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢渣、廢水多，以及礦漿跑、冒、滴、漏造成的金屬損失和對(duì)環(huán)境污染的問(wèn)題，對(duì)礦山防止金屬流失、減少排放及環(huán)境保護(hù)起到十分重要的作用。

　　金隆銅業(yè)有限公司除生產(chǎn)高純陰極銅外，還綜合回收硫酸和黃金等貴金屬，其全硫利用率達(dá)到97.5%以上，各類(lèi)污染指標(biāo)優(yōu)于設(shè)計(jì)和國(guó)內(nèi)同類(lèi)型廠(chǎng)家，順利通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，被安徽省評(píng)為“生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”、“環(huán)保綠色企業(yè)”。2007年、2008年銅陵有色連續(xù)兩年被安徽省人民政府授予“節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2006年至2009年，主產(chǎn)品陰極銅綜合能耗下降14.6%。累計(jì)節(jié)能5.5萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，提前一年完成國(guó)家“十一五”期間4.89萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能考核任務(wù)。