廣東伊之密精密機械有限公司總經理李業(yè)軍（女士）

     廣東伊之密精密機械有限公司是一家大型機械裝備綜合服務企業(yè)，由伊之密注塑機及伊之密壓鑄機事業(yè)部和橡膠機事業(yè)部所組成。成立于2002年7月，位于廣東省順德市國家級高新技術產業(yè)區(qū)，占地面積達8萬平方米，在職員工500余人。七年多來，伊之密憑借雄厚的資金與規(guī)模實力支持，結合業(yè)界最優(yōu)秀的研發(fā)、設計、制造、服務、營銷團隊，致力打造中國最好的機械裝備“讓中國裝備技術與世界同步”，是他們的夢想和不懈奮斗的目標。而公司自成立以來，所取得的令人矚目的成績無不凝聚著伊之密全體員工的努力與汗水，但是，無論是一個企業(yè)或是一條大船，一個好的舵手所取得的作用都是至關重要的。在伊之密，我們就發(fā)現，這艘業(yè)界的巨大商船上，毅然站立著一位杰出的女舵手，她就是現任廣東伊之密精密壓鑄科技有限公司的總經理李業(yè)軍。
     加盟伊之密，卓爾不凡成就行業(yè)佳話
     李業(yè)軍，工商管理碩士學位，大學畢業(yè)后分配到國營兵器工業(yè)部某直屬企業(yè)從事黨務及行政管理工作，并且一干就是十多年，也就是在這十多年的艱苦歲月里，李業(yè)軍憑著自己不屈的意志使自己得到了鍛煉和提升。隨后，她又南下深圳，再進中原，一步一個腳印，走上了國家航天航空部一家直屬企業(yè)的總經理崗位?？v然這么優(yōu)越的位置也沒有使這位后來成就伊之密王國的業(yè)界女強人停下前進的步伐。直至2004年，尚處創(chuàng)業(yè)初期的伊之密董事長陳敬財先生慧眼識珠，力邀李業(yè)軍加盟伊之密。也許是出于感動，也許是出于有緣人的知遇知恩，也許是對自己不斷挑戰(zhàn)的精神所至，李業(yè)軍再次在自己的人生道路上作出了選擇。在深入地了解了壓鑄機行業(yè)發(fā)展狀況之后，她放下過去種種的優(yōu)越與榮耀，毅然投入了這份新的工作，開始了一段新的人生旅程，并帶領伊之密全體同仁創(chuàng)造了多項奇跡，一度被業(yè)界傳為“伊之密現象”的佳話。
    近期，我們中國壓鑄網本著傳播行業(yè)精神，宣揚行業(yè)精英的宗旨，走進伊之密，走近李業(yè)軍，對這位在壓鑄業(yè)界充滿傳奇色彩的優(yōu)秀企業(yè)家進行了專訪。
    李總在接待我們的時候顯得非常的親切，一頭短發(fā)讓人感覺神采奕奕，自然而灑脫，眼神中流露出的是一個企業(yè)家的剛毅與果斷，但一舉一動之中更顯成功女性的優(yōu)雅與和藹。渾身更是散發(fā)著一種巾幗不讓須眉的氣勢。談笑間，極具中原特色的厚重語音和平緩的語調透露著運籌帷幄，決勝千里的自信。
    發(fā)展伊之密，擴展產業(yè)壯大產業(yè)規(guī)模
    當我們談起伊之密時，坐在我們對面的李業(yè)軍總經理打開了話匣子，現在的伊之密，不僅在設備的研發(fā)方面取得了一系列的突破，而且擁有了自己的重型加工中心。李總告訴我們，為了提升企業(yè)的市場競爭能力和滿足客戶需求，伊之密致力于打造先進的制造平臺，嚴格按照ISO9001：2000國際質量管理體系要求，嚴把質量關，配備了一大批先進的進口加工中心如：日本“東芝”、“MORI SEIKI”大型CNC數控加工中心、瑞士奇石樂高精度鎖模力測試儀、美國泰克高頻雙蹤示波器、臺灣盟立控制系統(tǒng)測試臺、美國雷泰紅外線測溫儀以及臺灣泰仕多功能噪音測試儀、硬度儀等檢驗檢測儀器等。從產品的各個環(huán)節(jié)對其進行質量控制保證。除了設備之外，技術方面的因素更是不可或缺，對于這一點，李總很自豪的講到，在伊之密，技術是一個企業(yè)最核心的財富，也是企業(yè)的生命力。只有自己掌握了別人沒有的核心技術，才能在競爭中優(yōu)先得到客戶的垂青，并且在與其他企業(yè)的競爭中占得先機。因此，公司十分重視研究開發(fā)和技術創(chuàng)新，每年投入的研發(fā)經費占當年銷售收入的4.5%以上。李總的這番話也讓我們不難想像，伊之密過去所取得的一系列成就，正是因為伊之密擁有一支值得驕傲的研發(fā)團隊，這個團隊由一大批有著二十多年研發(fā)經驗的行業(yè)精英組成，目前市場上暢銷的大部份注塑機、壓鑄機產品設計都經由他們之手。他們是影響著中國注塑機、壓鑄機行業(yè)發(fā)展的重要角色。正是在這些精英的帶領下，伊之密的產品技術一直處于行業(yè)領先地位。
     那么，這些精英是如何為伊之密所吸引的呢？他們?yōu)槭裁丛谶@樣一個人才高速流動的今天能夠始終不渝的堅守在伊之密呢？伊之密能為他們創(chuàng)造什么呢？伊之密的用人原則又是什么呢？對于這一連串的問題，李總更是成竹在胸。她告訴我們，首先伊之密的人才準入門檻是比較高的，在進入企業(yè)之前，一般都會有很多嚴格的面試甚至筆試，其目的是對一個人才的綜合素質進行考核，這里不僅包括學歷和技術，忠誠度和歸屬感等素質方面的因素也會納入考核范圍。伊之密非常重視人才的培養(yǎng)，每年都會從國內重點大學招聘優(yōu)秀的大學生、研究生作為企業(yè)發(fā)展的后備干部。他們有著良好的教育背景，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢并加以培養(yǎng)，他們一定會成為伊之密的優(yōu)秀人才。同時也會吸納行業(yè)精英加盟伊之密，給他們施展才能的機會，并創(chuàng)造條件讓他們安心在伊之密工作和生活。
    其實，伊之密不僅有良好的人才培養(yǎng)體系，為員工提供的生活環(huán)境和福利待遇也不差。李總告訴我們，在伊之密，一般員工都是四個人一個宿舍，還配套有空調、電視及專門的冷熱水供應系統(tǒng)，方便員工生活，同時還配備有夫妻房?；锸撤矫?，自助餐八元的伙食標準，員工每餐的伙食只需自己花費兩元錢，公司另外補貼六元。廠區(qū)內的企業(yè)文化氛圍濃厚，管理人員都有過硬的專業(yè)知識，在對員工的歸屬感培養(yǎng)和團隊意識培養(yǎng)方面，企業(yè)每年都注入大量的資金和人力，讓企業(yè)員工樹立積極向上的心態(tài)，保持企業(yè)內部人員之間、部門之間的交流溝通順暢。在伊之密我們的每一個員工都對自己，對企業(yè)充滿自信，對自己的產品質量同樣非常有信心。這就是我們這些年以來，不斷努力的結果，是我們這個團隊不斷創(chuàng)造的結果。

    情系伊之密，夫唱婦隨營造幸福家庭
    對于自己的事業(yè)，李業(yè)軍總經理充滿了自信，也確實做到了蒸蒸日上。其實，在生活中的李總更多的是一個賢妻良母，一個知性的好妻子，好母親，好女兒，好媳婦。而談到南下創(chuàng)業(yè)這件事，還得從她丈夫說起。她丈夫是從事技術工作的，由于改革開放的第一縷春風滋潤了廣東大地，他也就早早下了海，成為了中國早期的弄潮兒。作為一個成功女性，雖然注重自己事業(yè)上的成就，但骨子里還是覺得家庭是非常重要的。用她自己的話說就是“只有事業(yè)沒有家庭的人生是不完整的，只有家庭沒有事業(yè)的人生是不精彩的”。初來廣東之后，由于地域、觀念等因素的影響，李業(yè)軍也沒少吃苦，有些苦甚至是一個初闖廣東的大男人都是難以承受的，畢竟是受過高等教育，也畢竟是在國內的大企業(yè)里受過鍛煉，這使她自信而堅強地克服一個又一個難關，相親相愛的兩夫妻在廣東這片熱土上相濡以沫，相互支持，相互幫襯著一起走到了今天。雖然兩個人所從事的專業(yè)不同，但能相互欣賞、相互鼓勵，這比什么都好。李總欣慰地告訴我們，在他們夫妻兩人事業(yè)順利的同時，兒子也很爭氣，不僅在學業(yè)上取得了好的成績，而且事業(yè)上也很順利，現在已是某證券公司一名分析師。走上社會之后，還通過自己的努力，得到了社會和行業(yè)的認同，得到很多的獎項。作為母親，李業(yè)軍是優(yōu)秀的，而上對老人，李業(yè)軍也同樣是個孝順的晚輩。在她看來，人到晚年身體健康是非常重要的，為此，她還特地每年為父母及公公、婆婆報了“夕陽紅”旅行項目。得知公公一直有個臺灣夢，李業(yè)軍還打算下一步帶著老人家去祖國的寶島臺灣看看，了卻老人的心愿，讓父母能夠安享晚年。
    奉獻伊之密，凝聚團隊開創(chuàng)美好未來
    可以說，李業(yè)軍的事業(yè)是成功的，家庭是幸福的，這個也與她有一個良好的心態(tài)是密不可分，她自己也多次講到，做人要有一個上進的、穩(wěn)定的、積極的心態(tài)，更要有一個充滿活力與激情的身體狀態(tài)。李總談起了自己剛出任伊之密總經理的那段難忘歲月，那個時候也正是伊之密產品剛剛上馬的階段，為了讓產品打入市場，李業(yè)軍帶領著自己的團隊在全國各地開展了一系列的市場調查工作。做完市場調查之后隨即就對調查結果進行總結和規(guī)劃，然后開始制定市場開發(fā)計劃，計劃實施穩(wěn)定之后，緊接著又要回到生產上來，協(xié)調生產，完善技術，確保品質穩(wěn)定，外加一系列的商務應酬活動，有時候讓她深感疲憊。累了休息一下，做個自我調節(jié)，馬上又要回到工作中去。因為尤其是在事業(yè)的開創(chuàng)期，作為企業(yè)領導始終要將自己最好的精神狀態(tài)展現在員工面前，這對企業(yè)員工的士氣也是一種提升和示范，團隊士氣和員工的精神面貌對一個企業(yè)的發(fā)展太重要了。講到這里，李總又想起2008年那場災難性的金融危機。那時候，很多企業(yè)都有進行人員調整甚至減員或者放假，那個時候，伊之密并沒有這樣做，而是帶領員工進行培訓與技改，并且還營造了良好的企業(yè)文化氛圍。也就是那段時間，開始了企業(yè)內部的各項改善工作，加強了對生產、研發(fā)技術的全面提升和規(guī)范，為企業(yè)未來快速發(fā)展奠定了扎實的基礎。
    這就是伊之密，這就是在總經理李業(yè)軍帶領之下的優(yōu)秀團隊，之所以被外界傳為“伊之密現象”現在看來已經不足為奇了。當我們還在為伊之密擁有這樣一位能力非凡的女老總感到驚訝與崇敬的時候。李總也講到，自從來到伊之密，她也得到了上至公司董事會，下至每個員工的信任與幫助，她也深深的愛著這個企業(yè)，并把伊之密當成了自己的家。她說：“只有你把這里當成了自己的家，你才會真正去關心這里的生存與發(fā)展，才會真正的為這個企業(yè)的未來而不斷努力”。上級領導給予了她這份信任，她同樣也給予下面的員工一份信任，用人不疑，疑人不用是李總的用人原則，這樣，也使得公司上下級關系十分融洽，良好的干部員工關系也贏得了員工的信任，甚至成為了員工的精神依托。公司也能積極開發(fā)員工潛能，為員工提供更加廣闊的發(fā)展空間，這也許就是伊之密做到優(yōu)勢互補之后能迅速崛起的原因。李總還向我們表示，目前企業(yè)正在做股份制改造，在董事長陳敬財和行政總裁甄榮輝的帶領下，各個事業(yè)部齊心協(xié)力共同努力爭取兩三年內成功上市。屆時，伊之密將會借助更加廣泛的外部資源進行更加宏偉的資本運作將企業(yè)做強做大。有這樣的領導和這樣的團隊，我們也衷心的祝愿伊之密的明天會更加美好。
    做品牌，擴市場，李總也是頗具心得，在她看來，現在是一個信息高速發(fā)展的時代，網絡發(fā)揮著越來越重要的作用，加強網絡宣傳，促進交流合作將會成為一個企業(yè)走上市場的關鍵因素。畢竟一個人的力量是有限的，只有走入到網絡中去，充分發(fā)揮網絡資源優(yōu)勢，通過網絡將有限的個人能力，轉化為無限的網絡宣傳優(yōu)勢。同時，李業(yè)軍總經理再一次感謝我們中國壓鑄網一行對她的專訪，并表示，隨后將會進一步關注中國壓鑄網，積極參與到中國壓鑄網開展的各項活動中來，為雙方在未來的合作中提供更多的資源，攜手共創(chuàng)美好明天。