天津虹岡鑄鋼有限公司是一家日本獨資企業(yè)，由于行業(yè)性質(zhì)的緣故，公司的外地人較多，且多為年輕人，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，大批職工面臨就業(yè)以外的生活實際問題，如何切實為職工著想，滿足他們的實際需求，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，開發(fā)區(qū)工會不斷探索創(chuàng)新提出了“順風車”制度，即有車的員工每個月除了享受一定的交通補助之外，每額外捎一個員工，公司再補貼100元，只要有意向又符合條件的員工，均可積極申請。最終，公司選擇“順風車”與班車結(jié)合使用的方式。這一制度在公司推出后，便得到了員工的一致認可和好評。目前，“順風車”制度每年累計為公司節(jié)約成本達5萬余元，這解決的不僅僅是交通費，更重要的是，員工得了實惠，職工通勤的便利度也提高了。

　　公司剛剛畢業(yè)的大學生比較多，買房時首要的大問題，公司根據(jù)國外經(jīng)驗內(nèi)部以無息貸款的形式推行“安居工程” 公司為員工提供一定程度的無息貸款，一般數(shù)額控制在5—10萬，還款從員工每次的獎金中扣除。公司還規(guī)定貸款的償還期限，若家里有特殊情況，償還可以暫緩。目前，天津虹岡鑄鋼有限公司已成功幫助30余人順利在天津買房。

　　公司要懂得回報員工，讓員工也能分享到企業(yè)發(fā)展的成果和喜悅，提高員工的對公司的忠誠，凝聚公司內(nèi)部凝聚力。公司才有足夠的保障去發(fā)展、壯大。