中鋁網(wǎng)3月7日訊:據(jù)悉,1月份以來,寧夏青銅峽能源鋁業(yè)寧東鋁業(yè)分公司制定實施方案,積極推進(jìn)平安單位創(chuàng)建工作。要求分公司各生產(chǎn)車間結(jié)合平安單位創(chuàng)建工作方案,建立健全綜合治理聯(lián)防體系、民事調(diào)解體系、消防應(yīng)急體系等組織機(jī)構(gòu),以班組為單位設(shè)置平安創(chuàng)建工作小組,健全檢查、考核、獎懲制度,每月組織檢查考評并公示考核結(jié)果,保證“和諧美麗新寧東”的建設(shè)。
一是制作標(biāo)語、警示牌或開辟宣傳櫥窗、宣傳欄等,積極進(jìn)行平安單位創(chuàng)建宣傳工作,組織學(xué)習(xí)宣貫員工道德規(guī)范,約束員工行為,提高員工素質(zhì)。
二是各車間每月開展“文明班組、文明宿舍、文明工區(qū)、文明個人”的評比活動,創(chuàng)建一個個和諧穩(wěn)定的小環(huán)境,提高整體平安單位創(chuàng)建工作水平。
三是各生產(chǎn)車間與所轄班組、每位員工簽訂《平安單位創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書》,明確班組和個人的社會管理職責(zé)。
四是積極組織文化娛樂活動,在員工中開展“互幫、互學(xué)、互教”的三互活動,強(qiáng)化員工外出和集體住宿互保聯(lián)保機(jī)制,確保員工安全健康。
五是組織兼職的治安聯(lián)防人員對車間管轄區(qū)域進(jìn)行全天候治安巡檢、看護(hù),完善人防、物防、技防設(shè)施,嚴(yán)防盜竊事件的發(fā)生。
六是認(rèn)真開展矛盾排查工作,切實解決影響穩(wěn)定的各類問題,認(rèn)真推行3必賀、4必訪、5必談”的“345”工作體制,了解員工思想動態(tài),詳實解決問題、化解矛盾的具體措施和方法。
3月4日至5日,分公司對各生產(chǎn)車間1-2月份平安單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查。共計排查出管理疏漏27項,提出整改建議17條。目前,各項工作都在積極的協(xié)調(diào)整改中。