中鋁網(wǎng)3月7日訊：據(jù)悉，1月份以來，寧夏青銅峽能源鋁業(yè)寧東鋁業(yè)分公司制定實施方案，積極推進(jìn)平安單位創(chuàng)建工作。要求分公司各生產(chǎn)車間結(jié)合平安單位創(chuàng)建工作方案，建立健全綜合治理聯(lián)防體系、民事調(diào)解體系、消防應(yīng)急體系等組織機(jī)構(gòu)，以班組為單位設(shè)置平安創(chuàng)建工作小組，健全檢查、考核、獎懲制度，每月組織檢查考評并公示考核結(jié)果，保證“和諧美麗新寧東”的建設(shè)。

一是制作標(biāo)語、警示牌或開辟宣傳櫥窗、宣傳欄等，積極進(jìn)行平安單位創(chuàng)建宣傳工作，組織學(xué)習(xí)宣貫員工道德規(guī)范，約束員工行為，提高員工素質(zhì)。

二是各車間每月開展“文明班組、文明宿舍、文明工區(qū)、文明個人”的評比活動，創(chuàng)建一個個和諧穩(wěn)定的小環(huán)境，提高整體平安單位創(chuàng)建工作水平。

三是各生產(chǎn)車間與所轄班組、每位員工簽訂《平安單位創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確班組和個人的社會管理職責(zé)。

四是積極組織文化娛樂活動，在員工中開展“互幫、互學(xué)、互教”的三互活動，強(qiáng)化員工外出和集體住宿互保聯(lián)保機(jī)制，確保員工安全健康。

五是組織兼職的治安聯(lián)防人員對車間管轄區(qū)域進(jìn)行全天候治安巡檢、看護(hù)，完善人防、物防、技防設(shè)施，嚴(yán)防盜竊事件的發(fā)生。

六是認(rèn)真開展矛盾排查工作，切實解決影響穩(wěn)定的各類問題，認(rèn)真推行3必賀、4必訪、5必談”的“345”工作體制，了解員工思想動態(tài)，詳實解決問題、化解矛盾的具體措施和方法。

3月4日至5日，分公司對各生產(chǎn)車間1-2月份平安單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查。共計排查出管理疏漏27項，提出整改建議17條。目前，各項工作都在積極的協(xié)調(diào)整改中。