中電投寧夏能源鋁業(yè)以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高履職效能”為主題，建設(shè)基層單位和職工群眾滿意的“六型”機關(guān)，通過全面轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，不斷增強干部職工的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，使機關(guān)干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮表率作用。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。著眼于學(xué)以立德、學(xué)以增智，學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)黨章法紀，專業(yè)知識和崗位制度、工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，重點解決機關(guān)干部職工精神狀態(tài)、思想觀念、工作方法和工作作風(fēng)方面的突出問題，使廣大干部職工的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的機關(guān)干部職工隊伍。

二是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。牢固樹立全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)的意識，圍繞基層單位生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)，進一步增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支科學(xué)管理、主動服務(wù)、盡職盡責(zé)、工作高效、作風(fēng)務(wù)實、形象優(yōu)良的機關(guān)團隊。

三是建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。認清公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴峻形勢，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，按照公司《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》，牢固樹立過緊日子的觀念，率先垂范，厲行節(jié)約，反對浪費。既要在大型節(jié)慶、接待、考察、調(diào)研等方面倡導(dǎo)節(jié)約，也要從節(jié)約一張紙、一滴水、一滴油做起，積極推進建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，為生產(chǎn)建設(shè)一線做出表率。

四是建設(shè)和諧型機關(guān)。樹立全局觀念和大局意識，以形成團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的強大合力為目標。加強與政府部門、業(yè)務(wù)單位、商業(yè)客戶及公司系統(tǒng)單位、部室之間的溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合、相互團結(jié)。堅決杜絕各自為政、相互推諉的內(nèi)耗現(xiàn)象，共同營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

五是建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。按照管控一體化改革和“管理增效年”活動的要求，打破一切舊框框、舊模式、舊思維，打破傳統(tǒng)落后管理模式的束縛，不斷用新思路、新舉措推動各項工作，使創(chuàng)新精神得到進一步強化，創(chuàng)造能力得到進一步提高，創(chuàng)新行動得到進一步激發(fā)。

六是建設(shè)廉潔型機關(guān)。著重圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育、 制度、監(jiān)督、懲處多管齊下，進一步增強機關(guān)干部職工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育的方式和內(nèi)容，深入推進廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終做到奉公守法，嚴以自律。努力建設(shè)一個紀律嚴明、清正廉潔、風(fēng)正氣順的廉潔型機關(guān)。