亚洲色无码国产精品网站可下载,亚洲h成年动漫在线观看网站,亚洲av中文无码乱人伦在线观看,亚洲国产一成人久久精品,亚洲av成人精品网站在线播放

肯納金屬公司領(lǐng)導人獲得制造業(yè)STEP杰出女性獎

   2020-09-01 互聯(lián)網(wǎng)中國鑄造網(wǎng)7180
核心提示:肯納金屬公司今日宣布,兩位公司管理人獲得了制造業(yè)STEP杰出女性獎。該獎項由制造業(yè)協(xié)會(Manufacturing In
肯納金屬公司今日宣布,兩位公司管理人獲得了制造業(yè)STEP杰出女性獎。該獎項由制造業(yè)協(xié)會(Manufacturing Institute)、德勤有限公司(Deloitte)、鳳凰城大學(University of Phoenix),以及制造業(yè)工程師協(xié)會(Society of Manufacturing Engineers)聯(lián)合頒發(fā)??霞{公司負責全球產(chǎn)品管理的副總裁Colleen Wood Cordova,以及肯納金屬公司Schonagu(德國雄高)工廠的車間主管Martina Igel與其他120位女性一同獲得了這個獎項;這些女性來自于車間和公司管理層的不同工作崗位。Colleen Wood Cordova女士

STEP代表科學(S)、技術(shù)(T)、工程(E),和生產(chǎn)(P);這些獲獎的女性在現(xiàn)代制造行業(yè)中扮演著先驅(qū)者的角色,她們在這些領(lǐng)域獲得了非凡的成就。我代表肯納金屬公司全體員工,熱烈祝賀Colleen Wood Cordova 和Martina Igel在第一組候選人中獲得這個獎項的提名??霞{金屬公司主席、總裁兼首席執(zhí)行官Carlos Cardoso說到。

我們對此感到非常自豪,她們的榜樣將激勵越來越多的女性在現(xiàn)今高科技的制造行取得更高的成就。我們需要像Colleen 和 Martina這樣的領(lǐng)導人,能夠帶領(lǐng)這個重要的行業(yè)走向復(fù)興。2013年2月5日,制造業(yè)協(xié)會與STEP Ahead項目合作方將在華盛頓特區(qū)舉行頒獎儀式,向122名獲獎女性頒發(fā)STEP獎。在STEP評獎活動中,每位獲獎人在制造行業(yè)內(nèi)都顯示了卓越的領(lǐng)導才能,并取得了非凡的成就。這122位女性展現(xiàn)了制造行業(yè)內(nèi)精彩職業(yè)生涯的各個方面。制造業(yè)協(xié)會的總裁Jennifer McNelly這樣說到。»我們將這個獎項頒發(fā)給這些女性,她們通過自己的努力取得了巨大的成就,在自己公司內(nèi),以至整個行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了積極的影響。STEP獎是STEP Ahead項目的組成部分,這個項目是由制造業(yè)協(xié)會、德勤有限公司、鳳凰城大學,以及制造業(yè)工程師協(xié)會一同推出的,目的是了解并促進女性在制造行業(yè)內(nèi)起到積極的作用;并通過鼓勵、調(diào)研和最佳的行業(yè)實踐以吸引、培養(yǎng),并挽留女性人才。

STEP Ahead項目的推出是為了改變制造行業(yè)內(nèi)的一些傳統(tǒng)觀念,并為女性創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇。北美豐田汽車公司(Toyota Motor North America, Inc)的副總裁,STEP Ahead項目的主席Latondra Newton這樣說到。»這個項目是要我們行動起來,改變制造業(yè)人才現(xiàn)今的命運,確保女性能為行業(yè)未來的發(fā)展作出自己的貢獻。德勤公司和制造業(yè)協(xié)會在2011年進行的一次調(diào)查表明,接近70%的美國制造業(yè)公司缺少符合資質(zhì)的工人;這種勞動力短缺的程度由中度到重度不等。 盡管目前的失業(yè)率達到歷史新高,但制造業(yè)公司600,000個技術(shù)型崗位仍有許多空缺。此外,勞動力統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,女性在制造業(yè)員工階層和管理層中所占的比例過低,而行業(yè)發(fā)展要求這種情況必需改變。Martina Igel女士

我16歲時做了一個選擇,我來到一家制造業(yè)公司做學徒工,因為我喜歡制造行業(yè)內(nèi)多種多樣的工作類型?,F(xiàn)在,一天工作結(jié)束時,看到卡車滿載著我們制造的產(chǎn)品送到客戶那里,我心里非常地高興。Martina是肯納金屬公司的一個工廠廠長。Martina在德國雄高擔任廠長之前,曾擔任歐洲、中東、非洲以及亞洲地區(qū)供應(yīng)鏈管理部門主管。她開發(fā)了一個全球性的IT解決方案并成功應(yīng)用,提高了供應(yīng)鏈管理的適應(yīng)性和響應(yīng)性,大大縮短了產(chǎn)品的交貨周期。作為一名工廠廠長,Martina帶領(lǐng)60多位員工生產(chǎn)一種用于金屬蒸鍍工藝的陶瓷部件。她制定工廠的發(fā)展規(guī)劃并負責規(guī)劃的實施,提高工廠的技術(shù)能力,進行成本管理,建立積極的企業(yè)文化,并倡導員工和諧的工作環(huán)境;Martina在創(chuàng)建新型粉末金屬加工管理理念的同時,起到了綜合決策的作用。Martina不斷推動著工藝的改進;此外,她在提高員工敬業(yè)度方面也取得了不凡的成就。
 
舉報 收藏 打賞 評論 0
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網(wǎng)站首頁  |  付款方式  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用協(xié)議  |  版權(quán)隱私  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報 營業(yè)執(zhí)照  |  粵ICP備18059797號-1
×