2012年12月11日-12日，中鋁公司紀(jì)檢監(jiān)察第四協(xié)作區(qū)工作會(huì)議在焦作萬(wàn)方召開(kāi)，就2012年紀(jì)檢監(jiān)察、治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行了匯報(bào)交流，并深入電解一線調(diào)研。中鋁公司黨組成員、黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)趙釗，紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察部主任董海及山西鋁廠、華澤、華圣、山東鋁、瑞敏、上銅、中州、十二冶等企業(yè)的22名紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議由山西鋁黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席韓俊科主持。焦作萬(wàn)方總經(jīng)理周傳良到會(huì)并致歡迎詞,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李剛對(duì)焦作萬(wàn)方紀(jì)檢監(jiān)察、治庸問(wèn)責(zé)工作作了匯報(bào)。

各單位紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)本單位的紀(jì)檢監(jiān)察、治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。匯報(bào)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出特色，把各自企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了充分交流。同時(shí)觀看了焦作萬(wàn)方開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察、治庸問(wèn)責(zé)工作的各種資料。

認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后，趙釗對(duì)各企業(yè)的匯報(bào)進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)并談了自己的體會(huì)，他說(shuō)：這次會(huì)議開(kāi)的非常成功，感到我們工作的體制機(jī)制，方式方法都有，很受啟發(fā)。一是充分發(fā)揮協(xié)作區(qū)的作用，交流了經(jīng)驗(yàn)；二是對(duì)紀(jì)檢工作的方式、方法及創(chuàng)新進(jìn)行了研討；三是發(fā)揮了大協(xié)作作用，各企業(yè)間能相互支持，相互檢查，相互監(jiān)督。大家的發(fā)言講了自己的特點(diǎn)，亮點(diǎn)，這實(shí)際上就是相互交流借簽、檢查監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。在談到今后的工作時(shí)，他要求：要結(jié)合十八大精神的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)橫向交流，及早考慮、科學(xué)深化2013年工作；要圍繞熊總的10個(gè)堅(jiān)持開(kāi)展工作：1、堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)，把發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù)。2、堅(jiān)持市場(chǎng)化，開(kāi)放型改革開(kāi)放。3、堅(jiān)持扭虧為盈。4、堅(jiān)持戰(zhàn)略管控，做實(shí)板塊，放活企業(yè)。5、堅(jiān)持分類考核，正向鼓勵(lì)。6、堅(jiān)持科技創(chuàng)新。7、堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型全面提升管理。8、堅(jiān)持市場(chǎng)化的選人、用人、改革方向，加大青年干部培養(yǎng)力度。9、堅(jiān)持六型總部建設(shè)和治庸問(wèn)責(zé)。10、堅(jiān)持正向的輿論導(dǎo)向；治庸問(wèn)責(zé)是基礎(chǔ)性的、保障性的、長(zhǎng)期性的工作，要當(dāng)成抓手、工具，營(yíng)造敢承擔(dān)、敢作為的氛圍。治庸問(wèn)責(zé)不只是問(wèn)責(zé)，關(guān)鍵在治庸，要結(jié)合實(shí)際，植入和融入，講究實(shí)際效果。要跟績(jī)效掛鉤，年年講，月月講，天天講，形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制；懲防體系建設(shè)依然是重點(diǎn)工作，要加大反腐力度，把工作向前推進(jìn)一步、深化；要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢隊(duì)伍，干實(shí)事，事干實(shí)，在創(chuàng)新上水平方面做出更好的成績(jī)。

隨后，趙釗一行又深入電解一線進(jìn)行調(diào)研。在電解三分廠，趙釗和員工親切握手，詳細(xì)詢問(wèn)了生產(chǎn)、績(jī)效考核、廠務(wù)公開(kāi)、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況，并提出了意見(jiàn)和建議。