2013年1月13日，湖北衛(wèi)視《湖北新聞》在“競(jìng)進(jìn)提質(zhì) 激情跨越”欄目中，報(bào)道了華工科技利用光谷東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)勢(shì)人才策略，“引智”創(chuàng)新，以人才制度突破國(guó)外技術(shù)壁壘，找到發(fā)展突破口，成為自主創(chuàng)新典范的故事。截至2013年初，華工科技已將12位全球頂尖激光人才收入麾下。

    華工科技努力營(yíng)造開拓奮進(jìn)、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境，引進(jìn)、培養(yǎng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)人員1000余人，占公司總?cè)藬?shù) 的18%左右，其中有3人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”，7人入選東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)“3551工程”。

    依托國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、激光國(guó)家工程激光技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、激光加工國(guó)家工程中心、教育部敏感陶瓷工程研究中心，華工科技與國(guó)內(nèi)外科研院所、研究機(jī)構(gòu)開展多層次技術(shù)交流和合作，與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)零距離對(duì)接，并先后承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、高檔數(shù)控機(jī)床國(guó)家重大專項(xiàng)等50余項(xiàng)。