在剛剛結(jié)束的玉林市總工會第三屆第四次全委會議上，玉柴機器股份有限公司工會被授予“玉林市十佳非公企業(yè)工會”，受到隆重表彰，工會主席饒英賢出席了會議并上臺領(lǐng)獎。

　　近年來，玉柴機器股份有限公司工會在創(chuàng)健“玉林市十佳非公企業(yè)工會”中成績突出，以建立和諧勞動關(guān)系為主線，職工與企業(yè)依法簽訂《勞動合同》，堅持平等協(xié)商簽訂集體合同和女職工專項集體合同，以履行集體合同作為推進和諧玉柴建設(shè)的重要切入點，每半年檢查一次。通過基層單位自查、職工代表座談、調(diào)研、集體合同雙方代表的檢查、協(xié)商等形式，職工的勞保用品、工作環(huán)境、生活環(huán)境、飯菜質(zhì)量、活動場所等問題得到落實。

　　玉柴機器股份有限公司每年堅持召開職工代表大會，凡屬職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項都由職代會依法進行審議，如企業(yè)的年度經(jīng)營目標、財務(wù)預(yù)決算等，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議，做好職代會提案的跟蹤落實，組織職代會三個監(jiān)督委員會定期開展有關(guān)監(jiān)督活動，從源頭上維護了職工的合法權(quán)益。

　　同時成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廠務(wù)公開辦公室，使廠務(wù)公開形成了全公司性的活動，并成立廠務(wù)公開監(jiān)督小組，確保廠務(wù)公開的正常開展和活動內(nèi)容的真實。玉柴以廠務(wù)公開為載體，將勞動人事、收入分配等事關(guān)職工切身利益的事項及時公開，接受廣大職工監(jiān)督。

　　玉柴機器股份有限公司全面落實國家規(guī)定的各項生活保障和勞動保護政策，真誠關(guān)愛職工，真情服務(wù)職工，依法依規(guī)保護職工的合法權(quán)益，為職工創(chuàng)造和諧安康的工作、生活環(huán)境，得到了職工的好評。