說到工業(yè)園區(qū)，不少人的腦海里都會出現“座座廠房布局整齊、結構大同小異”的場景?？墒钱斢浾咦哌M位于江西省撫州市的崇仁縣工業(yè)園的江西萬泰鋁業(yè)有限公司時，著實令人眼前一亮：芳草如茵、竹林搖翠、松風鳥語、花香襲人，恍惚進入陶淵明《桃花源記》中所描述的 “芳草鮮美，落英繽紛”的佳境。整個廠區(qū)置身于萬綠叢中，錯落有致的建筑物周圍的綠化帶上，翠竹樹葉隨風搖曳，盛開的芙蓉花婆娑多姿，蝴蝶紛飛，蜻蜓點水，一幅恬靜自然的山水畫卷中躍然閃現。

　　萬泰鋁業(yè)的商標也簡潔厚重，意蘊深遠：大紅色塊象征萬泰是一個大熔爐，既冶煉鋁，也錘煉人;而且紅紅火火，興旺發(fā)達。深藍色塊，讓人聯想到藍天綠水，內涵尤其豐富;環(huán)境美好，生態(tài)文明是這個“花園”式企業(yè)永恒的追求。在萬泰鋁業(yè)會議室有幅醒目的標語：“努力攀登鋁資源循環(huán)利用高峰，為中部崛起和中國低碳經濟發(fā)展做出貢獻。”這是公司總經理胡敏對企業(yè)未來發(fā)展方向精心描繪的一幅宏偉藍圖。在我國再生鋁產業(yè)力推“產業(yè)升級”的特殊歷史時期，江西萬泰鋁業(yè)公司卻走在歷史的前面：企業(yè)擁有國內先進的熔煉裝備、一流的環(huán)保設備和國際領先的檢測設備，三套爐組建設的自動化鋁合金錠生產線年產能已達到5萬噸以上。2012年，公司的產值、銷售、利稅等指標也保持著良好勢頭，9月份就已完成了全年目標。

　　與時俱進的江西萬泰鋁業(yè)公司，不但給再生鋁產業(yè)的同行展現出一幅企業(yè)生產環(huán)境充滿著色彩斑斕的生態(tài)畫卷，也給世人留下了一個令人興奮的再生資源循環(huán)大利用的美妙傳說……

　　生態(tài)環(huán)保 理念先行

　　第一眼見到胡敏，就給人留下了秀外慧中、溫婉知性的印象。行走在萬泰廠區(qū)那條條設計別致的彎曲小道上，望著觸手可及的花花草草，溫柔可人的笑容不時溢于她那充滿自信的臉上。

　　對于萬泰為何能把一貫污染嚴重的再生鋁企業(yè)改變成一座美麗的“園林”式工廠，胡敏充滿激情地說：“努力攀登鋁資源循環(huán)利用高峰，為中部崛起和中國低碳經濟發(fā)展做出貢獻”是我們篤定的努力方向，而“追求一流，創(chuàng)造美好”則是我們永遠追求的經營管理理念。

　　據胡敏介紹，2006年建廠初期，江西萬泰就婉言謝絕了當地政府提供平整土地的服務。因為，企業(yè)決定充分利用廠區(qū)地形復雜多變的自然特點，將這里打造成為一座有著一流的“園林式”企業(yè)的山坡，徹底顛覆再生鋁企業(yè)以往給人們留給人們“臟、亂、差”的不良印記。

　　愛美是女人的天生，胡敏也不例外。但她更專注企業(yè)的“美”。她要用“追求一流，創(chuàng)造美好”的企業(yè)經營管理理念，把江西萬泰當作自己的賴以生存的“家園”精心裝點、用心描繪?？偼顿Y超億元的江西萬泰，占地面積300畝，是萬泰集團旗下規(guī)模最大的企業(yè)，要達到“園林”式生產企業(yè)的目標，可不是件輕而易舉的事。在胡敏及團隊的不懈努力，“功夫不負有心人”，企業(yè)的生態(tài)環(huán)境建設進展的井井有條，如今整個企業(yè)遠遠望去就像置身于萬綠叢中。

　　走進江西萬泰，竹林、牡丹園、荷塘、魚池、涼亭、石橋、草坪、會館、運動場等大小十多個景點逐次展現在你的眼前，大有“曲徑通幽處，禪房花木深”詩境。在園藝綠化專人的管理下，玫瑰、山茶花、蓮花、牡丹花、芙蓉花、夾竹桃花、桂花樹、桃樹、柚子樹等等名目繁多的花草樹木，栽植在辦公區(qū)、生產區(qū)、生活區(qū)、娛樂區(qū)、休閑區(qū)的周邊、綠化帶，一年四季這里都呈現著繁花似錦、果樹飄香的園林美景，不僅美化了環(huán)境，也有效地降低了煙氣、噪音、粉塵的污染。

　　胡敏告訴記者，隨著企業(yè)的發(fā)展，“追求一流，創(chuàng)造美好”這個理念已嬗變?yōu)?ldquo;創(chuàng)造美好的環(huán)境、美好的生活、美好的文化、美好的心靈、美好的未來”。 每天在如此怡人的環(huán)境工作，有什么理由不全力以赴，不勵精圖治呢?!

　　安全生產 環(huán)保先行

　　再生鋁加工是一個特殊行業(yè)，因為生產企業(yè)為了獲得高質量的鋁合金，在熔煉過程中要加入各種溶劑、精煉劑等，固體溶劑和精煉劑熔融之后會與融體中的雜質進行反應產生浮渣、煙氣及有毒有害氣體。因此，安全環(huán)保顯得尤為重要。

　　胡敏告訴記者：安全環(huán)保是江西萬泰第一考慮的要素。我們在生產經營中始終堅持社會效益、環(huán)境效益與經濟效益并重的原則，大力推行清潔生產，高度重視“三廢”綜合利用和再生資源的回收利用，嚴格按國家標準進行廢物處置，以增加生態(tài)效益和減少對人類環(huán)境的風險。她說，“對社會責任，對員工負責”在這里絕對不是一句空話，而是點點滴滴、實實在在地落到實處。

　　首先，嚴格按照國家的要求建設環(huán)保設施，企業(yè)先后投入1 000萬元巨資建設了全套先進的環(huán)保設備和煤氣發(fā)生爐，每天 24小時由專人負責，有效地治理了生產過程中產生的浮渣及有害氣體。全套環(huán)保設施還安裝了先進的電子監(jiān)控系統，均能隨時隨地觀察了解環(huán)保設備的安全使用情況。

　　其次是堅持創(chuàng)新生產工藝。研發(fā)了適合本企業(yè)生產使用的煤氣發(fā)生爐環(huán)保先進技術，通過采用煤氣作為燃料，有效地控制了污染。采用熱交換式反射爐實現余熱回收，改普通燒嘴為蓄熱式燒嘴，不但提高了25%的燃燒速率還降低能耗與污染;利用上爐低溫熔煉工藝及采用負氧燃燒技術，降低鋁的氧化及提高鋁的回收率。

　　再次是嚴控“三廢”。采用清潔的燃料，使廢水、廢氣、固廢污染物的排放指標全部低于國家主要污染物排放標準和同類生產企業(yè)，清潔生產達到了國內先進水平。

　　記者在采訪中聽到一個深有感觸的故事。全套環(huán)保設備有480個除塵布袋，一次在生產冶煉時，一個布袋突然破損冒出黑煙。對于江西萬泰來說，黑煙就是險情，黑煙就是污染。為了避免黑煙擴散污染環(huán)境，他們不顧生產損失立刻停工停產進行檢修。提及給企業(yè)造成的損失有多大?胡敏表情非常嚴肅：只有國家有了良好的生態(tài)環(huán)境，職工有了健康的身體，我們的企業(yè)才會有更加美好的未來。眼前的損失和這些比起來就顯得微不足道了。

　　所以，作為企業(yè)的總管，“生產安全環(huán)保”這根弦在她的心里永遠都是繃得緊緊的。每天早上，她都要召集員工開會，都要強調安全環(huán)保。而安全環(huán)保教育，也成為萬泰員工每天工作前的必修課。

　　據了解，江西萬泰是當地的殘疾人安置重點企業(yè)，目前安置的殘疾人員就占企業(yè)員工的40%。為了盡善盡美地安置好這些殘疾職工，胡敏以仁者之心，善者之舉，根據他們的殘疾情況分別了安置力所能及的崗位，如門衛(wèi)、選料、檢驗、質檢、開叉車、過磅、保潔等。為了管理好殘疾職工，她還召集各部門專門制定了公司殘疾人管理辦法;為了保障殘疾職工的福利，制定了專門的福利改善實施細則;為了使他們安心工作，想方設法地解決他們住宿難、就餐難等問題，并適當給予住宿費補貼、交通費補貼等。同時，還為所有的殘疾職工繳納了四項保險，解除了他們的后顧之憂。

　　但畢竟萬泰屬于特殊行業(yè)，在為當地政府解決殘疾人就業(yè)問題的同時，也給企業(yè)的安全生產、管理成本、工作效率都帶來了不少壓力和困難。比如，原來安置殘疾職工負責車間過道的保潔工作，但在實際操作中她發(fā)現存在一定安全隱患，于是立刻給予調整崗位，公司還投入29萬元購買了清掃車，用現代設備代替人工，以確保職工的人身安全。

　　由于殘疾員工的工作崗位需要根據他們的實際工作能力與操作能力隨時變動、調整，給她帶來不少精神壓力。但她從沒怨言，反而以兄弟姐妹真誠相待。胡敏很坦誠地表示，壓力是有，但能以愛心善待殘疾人，給予他們工作的權利，這是每一個現代企業(yè)應盡的社會責任，她以此為豪、引以為傲。她說，只要通過認真引導、教育、培訓，殘疾人通過從事他們力所能及的工作，同樣能為社會做貢獻，更不會成為家庭和社會的負擔。善待殘疾人、關愛殘疾人，這是我們“追求一流，創(chuàng)造美好”理念的重要內容之一。

　　產業(yè)升級 創(chuàng)新先行

　　從建廠初期的一條生產線，短短6年就發(fā)展到現在三條生產線，江西萬泰的產業(yè)升級一直走在行業(yè)的前列。說到企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的秘訣，胡敏笑道，沒有。如果一定要說有，那就是得益于江西萬泰非常注重品牌的建設，注重產品技術研發(fā)與創(chuàng)新。之所以這么多年我們只專注再生鋁行業(yè)，其實就是為了把這個產業(yè)做精、做深，這實際上就是一個產業(yè)升級的過程。

　　這么多年來，江西萬泰一直自覺地往產業(yè)升級的方向前進，而2009年才進入江西萬泰的胡敏，也在努力踐行著。

　　一進入到資源再生領域，胡敏就深深地迷戀上了這個行業(yè)。她特別重視技術創(chuàng)新，主動承擔起公司生產技術部門的重擔。雖然她是一位頗具行政與企業(yè)管理經驗的高級知識分子，曾在政府機關任過要職，也在大型國企做過高管。但這位從官場移師商場的知性女性，卻有著虛心好學、淡泊名利的美德。

　　記者在采訪中了解到，為了盡快提高專業(yè)技能，每位生產技術員都成了她的老師;每一個生產環(huán)節(jié)都少不了她的身影;每一次工藝創(chuàng)新都有她參與;不管是工作時間還是閑暇假日，她都刻苦鉆研技術，不恥下問，與生產技術人員一起攻克技術難關。她還擠時間到清華大學工商管理總裁高級研修班深造，對專業(yè)知識的渴望一刻都沒有停止過。

　　憑著堅忍不拔的毅力和刻苦專研的精神，她的專業(yè)技能得到了很快的提升。她們團隊研制出了100%利用廢鋁制造轎車發(fā)動機缸體、缸蓋用的鑄造鋁合金錠新產品。該鋁錠在含氫量、含渣量和力學性能方面具有國內先進水平，具備輕型、環(huán)保、高強度的特性。2010年她們團隊又研制開發(fā)了鋁錠酸化物量，通過日本金屬化學株式會社檢測合格，填補國內鋁錠高純凈度空白。

　　隨著客戶對鋁合金質量要求越來越高，她創(chuàng)新了“竭誠服務、高效反饋、迅捷響應、最佳效益”的服務理念和“建立供需雙方的綠色通道，實現雙贏”是發(fā)展目標。在她“以質求信譽，以精求發(fā)展”的嚴格要求下，公司科研團隊千方百計地從改變生產工藝、改變工藝裝備、改變生產要素下功夫，不斷地攻克新難題來滿足市場需求。從公司產品展示大廳展出的客戶用萬泰鋁合金錠所做出各種汽車重要部件——發(fā)動機缸體、發(fā)動機缸蓋、變速箱殼體，就可窺視技術創(chuàng)新與技術研發(fā)給江西萬泰提高產品質量所支撐力度。

　　胡敏告訴記者，表面看再生鋁工藝很簡單，但要做到精品，那就要不斷地創(chuàng)新、不斷地進步。僅2011年，江西萬泰就申請了12個專利。其中10個實用新型專利已經獲得了專利證書，部分技術已經用到生產實際上了，有些即將開發(fā)成新的產品。

　　在江西萬泰，管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新已成常態(tài)。圍繞著科技第一生產力，公司的省級企業(yè)技術中心也呈現出鳥語花香、彩蝶紛飛的喜人景象。科技，已成為江西萬泰騰飛的翅膀。

　　用心感悟、身體力行。胡敏用她那充滿決策力、戰(zhàn)斗力、親和力的領導魅力與管理才能，將萬泰集團“追求一流，創(chuàng)造美好”的經營理念，一如既往地堅持、發(fā)展并發(fā)揚光大。公司以生態(tài)環(huán)保為理念，以技術創(chuàng)新為依托，通過前面所說的“三個先行”有效地實現了企業(yè)產業(yè)升級的發(fā)展之路，一躍成為同行業(yè)中具有良好聲譽和品牌影響力的企業(yè)，成為江西省再生鋁行業(yè)唯一一家的省級企業(yè)技術中心。鋁合金錠產品已進入汽車高端市場，擁有穩(wěn)定、高端的客戶群，各項經濟、技術、質量指標均居國內領先地位。信任和榮譽也紛至沓來：企業(yè)先后獲得東風本田和本田金屬的“優(yōu)秀供應商”，江西省資源節(jié)約先進集體，撫州市的節(jié)能降耗優(yōu)秀企業(yè)、非公有制經濟先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)、工業(yè)50強企業(yè)，崇仁縣經濟效益上臺階先進企業(yè)、工業(yè)企業(yè)納稅大戶優(yōu)秀企業(yè)、納稅十強企業(yè)、創(chuàng)和諧勞動用工先進企業(yè)等榮譽稱號。企業(yè)通過對鋁的再生利用，為循環(huán)經濟、美化環(huán)境做出了積極貢獻，也實現了社會受益和客戶滿意的最終目標。而胡敏，在為企業(yè)實現企業(yè)客戶雙贏的局面下，也收獲了社會對她管理能力、創(chuàng)新能力、特別是人格魅力的認可，先后獲得了2011年度的“江西省勞動模范”、“江西省三八紅旗手”以及崇仁縣“優(yōu)秀經理(廠長)”的美譽。

　　青山不墨千秋畫，綠水無弦萬古琴。胡敏，就像江西萬泰鋁業(yè)公司這座花園里的一朵綻放玫瑰，鏗鏘而艷麗。她說，為中國的循環(huán)經濟，愿意在再生鋁產業(yè)上書寫自己瑰麗的人生……