11月21日，中電投寧夏能源鋁業(yè)公司副總經(jīng)理李庭利到寧東鋁業(yè)分公司進行工作調(diào)研。

李庭利與干部職工座談，詳細了解人力資源狀況及人才儲備、班子隊伍建設、綜合業(yè)績考評、薪酬體系建設、勞務用工、廠區(qū)綜合治理等方面情況，并提出具體工作要求。

在聽取相關(guān)工作匯報后，李庭利說，受國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境影響，公司遇到了前所未有的困難，全體干部職工要認清形勢，正視困難，堅定信心，做好工作。分公司全體干部職工要深刻理解人力資源配置的重要性及做好人力資源儲備、員工晉升的重要意義。要本著對事業(yè)負責、對組織負責、對干部負責的態(tài)度，積極主動地做好各項生產(chǎn)管理工作。要正確、及時地宣傳公司薪酬體系，使職工充分掌握并理解。要在打造一流隊伍上下功夫，尤其要加強廉政機制建設，強化干部任職考評，全力構(gòu)建懲防體系，確保干部高效、廉潔從業(yè)。各級干部要充分發(fā)揮帶領(lǐng)和引導作用，暢通溝通渠道，積極聆聽廣大職工心聲，幫助職工解決生活和工作方面的困難和矛盾，堅定信心、凝聚力量，為公司控虧減虧工作做出貢獻。