在舉國上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神之際，記者走進(jìn)吉林利源鋁業(yè)股份有限公司進(jìn)行深入采訪，探求遼源市項(xiàng)目建設(shè)又快又好發(fā)展、民營企業(yè)不斷做大做強(qiáng)的奧秘。為什么利源鋁業(yè)在短短十幾年里從無到有，從一個(gè)小鋁材廠發(fā)展成為現(xiàn)在的上市公司？為什么利源鋁業(yè)能做大做強(qiáng)，由業(yè)內(nèi)名不見經(jīng)傳發(fā)展成為如今同行業(yè)的領(lǐng)頭羊？是什么特別的力量推動著利源鋁業(yè)不斷發(fā)展，連續(xù)實(shí)施了三期項(xiàng)目建設(shè)？讓我們一起走進(jìn)利源鋁業(yè)，解讀民營企業(yè)發(fā)展的奧秘。

在利源鋁業(yè)三期寬敞明亮的車間里，一半正抓緊時(shí)間打造安裝設(shè)備基礎(chǔ)，一半已機(jī)器轉(zhuǎn)動生產(chǎn)正忙。邊施工、邊生產(chǎn)，足已看出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的火熱勁頭。記者曾多次來到利源鋁業(yè)采訪，而今天的采訪卻體會更深。十幾載砥礪前行，十幾載春華秋實(shí)。在彈指一揮間的十幾年內(nèi)，吉林利源鋁業(yè)股份有限公司從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，逐漸成長為全國乃至全世界一流的鋁產(chǎn)品加工企業(yè)，譜寫出一部民營企業(yè)迅速發(fā)展的壯麗詩篇，演繹了遼源鋁業(yè)的傳奇。

當(dāng)我們向該公司董事長王民了解他們?nèi)绾伟唁X加工項(xiàng)目做得這么好、這么大時(shí)，王民認(rèn)真地說：“在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在遼源能落地的項(xiàng)目都是好項(xiàng)目，不是好項(xiàng)目我們也不會去做的。做項(xiàng)目的成功與否，關(guān)鍵是做項(xiàng)目的人要有堅(jiān)定的信心和強(qiáng)烈的責(zé)任心，要克服一切困難，把項(xiàng)目做成，把企業(yè)做大做強(qiáng)。我們必須以此來回報(bào)員工、回報(bào)社會、回報(bào)關(guān)心支持你的人們。”

國際著名微軟總裁比爾·蓋茨曾經(jīng)說過：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。”責(zé)任心對做人、做企業(yè)至關(guān)重要。利源鋁業(yè)股份有限公司董事長王民對此認(rèn)識深刻，他說：“做企業(yè)要靠領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，企業(yè)要發(fā)展更要靠員工的責(zé)任心。員工有責(zé)任心，盡心盡力，萬眾一心，勢不可擋。企業(yè)的發(fā)展深層次的動力來自于責(zé)任心，企業(yè)要有發(fā)展，就要帶動好員工致富的責(zé)任心，要有回報(bào)家鄉(xiāng)、回報(bào)社會的責(zé)任心。員工有責(zé)任心，企業(yè)發(fā)展就有了發(fā)展的依靠力量；企業(yè)有責(zé)任心，就有了源源不斷的強(qiáng)動力。”

事實(shí)上確如王民所說，全體員工超強(qiáng)的責(zé)任心讓利源鋁業(yè)股份有限公司蒸蒸日上。王民經(jīng)常教育員工和管理人員要有責(zé)任感。

走進(jìn)利源，你就會從很細(xì)小的環(huán)節(jié)感受到利源員工的那種令人贊嘆的責(zé)任心。進(jìn)入廠區(qū)，利源整潔、干凈的環(huán)境不免令人感嘆，這里完全不是想象中那種生產(chǎn)材料亂堆、生產(chǎn)廢料亂放的樣子，讓你忘記了身在廠區(qū)。深秋走在廠區(qū)的路上，你難以發(fā)現(xiàn)一片悄然飄落的樹葉，因?yàn)椋h落的樹葉會被隨時(shí)路過的員工掃除，不管是誰都很自覺而不用強(qiáng)制。小小的細(xì)節(jié)體現(xiàn)了員工的責(zé)任心，自覺的行動換來整個(gè)廠區(qū)的潔凈。王民用略帶玩笑的口氣說“我們廠區(qū)的路面和生產(chǎn)車間地面都非常干凈，就是掉下個(gè)白饅頭都不帶沾灰的。這干凈的環(huán)境怎么來的？這就是靠員工的責(zé)任心，自覺行為”。

利源員工的責(zé)任心不但體現(xiàn)在日常小事上，工作中員工的責(zé)任心更是體現(xiàn)得淋漓盡致。承載了全體利源人希望的利源三期項(xiàng)目建設(shè)正在如火如荼地進(jìn)行。全體利源人懷著推動企業(yè)向更高、更遠(yuǎn)發(fā)展的責(zé)任感，全身心投入到項(xiàng)目建設(shè)中。利源三期項(xiàng)目，占地18.7萬平方米，共有八個(gè)大廠房，項(xiàng)目建設(shè)復(fù)雜，需要很長一段時(shí)間。為了廠房早日建成，早日投產(chǎn)，企業(yè)員工自愿加入建設(shè)的隊(duì)伍。各部門員工積極義務(wù)勞動，清理三期項(xiàng)目建設(shè)垃圾，爭搶著栽種樹苗綠化廠區(qū)環(huán)境。走進(jìn)在建的廠房，熱火朝天的建設(shè)場面蔚為壯觀。

在利源會議室，一副對聯(lián)格外引人矚目。“王牌品質(zhì)利盈四海，民營精英源潤九州”寫出來利源鋁業(yè)股份有限公司的發(fā)展責(zé)任感，盈四海之利潤澤九州而不是單純的追求一己私利。王民說：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。沒有各級黨委和政府的支持，就沒有利源鋁業(yè)的今天。沒有全體員工的努力和各界朋友的關(guān)心幫助，就沒有利源的發(fā)展速度。我們絕不能忘記支持和關(guān)心過我們的人們，我們有責(zé)任為社會做出貢獻(xiàn)”。吉林利源鋁業(yè)在大發(fā)展的同時(shí)，不忘飲水要思源，不忘回報(bào)員工、回報(bào)家鄉(xiāng)、回報(bào)社會。十幾年中，利源鋁業(yè)累計(jì)繳納稅金數(shù)億元。他們投巨資建設(shè)了污水處理系統(tǒng)，為節(jié)約資源美化遼源環(huán)境，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市做出了貢獻(xiàn)。公司發(fā)展了，員工的福利待遇也隨之上升，各種惠及員工的福利日益增多。員工在利源工作能達(dá)到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有所居，公司為員工交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金?？紤]到員工上下班不方便，先后投入350萬元購買了5臺大型通勤車接送員工上下班。員工免費(fèi)就餐，住宿的員工一日三餐免費(fèi)。同時(shí)，公司還獎勵(lì)公司金榜題名的員工子女、幫助解決職工的困難，讓員工感到無限溫暖。公司還投身于公益事業(yè)，先后為市中心醫(yī)院救災(zāi)、為抗震救災(zāi)、扶貧助學(xué)等捐資150多萬元。積極接納下崗職工再就業(yè)，公司安置下崗職工人數(shù)占職工總數(shù)的50%以上。10年安置就業(yè)人員4000多人（次），目前公司有員工1000多人，待三期項(xiàng)目全部投產(chǎn)后還能再容納1000人就業(yè)，在員工中還有一部分殘疾人。利源在自身大發(fā)展的同時(shí)吸納大量勞動力就業(yè)，有效地緩解了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為政府分擔(dān)了就業(yè)壓力，社會責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中永恒。

光陰荏苒，歲月如梭?；仨畮啄甑陌l(fā)展歷程，利源依靠員工的責(zé)任心，肩負(fù)著社會責(zé)任，沿著艱難曲折的道路走向康莊大道。明天，胸懷責(zé)任感的利源將更加精彩輝煌。