昨日,襄陽市人社局對外公布了今年第三季度襄陽市區(qū)職業(yè)供求狀況,數(shù)據(jù)顯示,數(shù)控機(jī)床操作工、車工較容易上崗。
自去年下半年開始,襄陽市區(qū)人力資源市場就呈現(xiàn)崗位供給大于需求的狀況,今年第三季度這一局面依然沒有改變。本期,進(jìn)入鄂西北人力資源市場招聘的用人單位有4768家,比上期多出近200家,共提供75375個工作崗位,而同期僅有67301人次進(jìn)場求職。
第三季度個體經(jīng)營戶、私營企業(yè)用工需求較上期明顯上升,其中個體經(jīng)營戶用工需求突破萬人大關(guān),達(dá)到13323人。市勞動就業(yè)管理局分析,這與我市上半年出臺一系列推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的扶持政策有關(guān),這些政策調(diào)動了勞動者創(chuàng)業(yè)的積極性,從而帶動了就業(yè)。
由于我市經(jīng)濟(jì)主要圍繞汽車產(chǎn)業(yè)展開,一些與之配套的零件加工企業(yè)得到較快發(fā)展,技術(shù)工人隨之“吃香”。本期,機(jī)械加工企業(yè)需要數(shù)控機(jī)床操作工1521人,僅有163人應(yīng)聘,崗位數(shù)與求職者人數(shù)比例達(dá)到9:1;此外,車工需要396人,有116人應(yīng)聘。清潔工、廚工等由于工作較累,用人單位也不易招到人。
隨著高校畢業(yè)生離校擇業(yè),進(jìn)入市場的具有大專學(xué)歷、本科學(xué)歷的求職者增多,行政管理、英語翻譯、電子工程技術(shù)等崗位競爭較為激烈。