9月27日，中國鋁業(yè)中州分公司召開信訪維穩(wěn)培訓工作會議，傳達2012年中鋁公司信訪維穩(wěn)工作座談會會議精神，部署當前信訪維穩(wěn)工作，并就勞動權益、員工權益等進行解讀。中州分公司黨委副書記鞏鳴、各單位、部門分管信訪維穩(wěn)的領導、專兼職信訪維穩(wěn)工作人員參加會議。

中州分公司黨委副書記鞏鳴重點強調要做好四個方面的工作：一是要認清形勢，增強信訪維穩(wěn)工作的責任感。二是要完善機構，明確責任，盡快完善信訪維穩(wěn)工作的網絡和渠道。三是從源頭抓起，認真做好矛盾排查和化解工作。各單位黨委書記要親自安排，尤其是在“十八大”即將召開的敏感時期，要采取“盯人盯事”的辦法，定期對員工中存在的矛盾、問題、不穩(wěn)定因素進行梳理、排查、分析和化解，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早做工作。要建立起正常的值班、接訪、處置、報告制度。四是做好群眾的幫扶工作。要通過開展形勢教育、勞動競賽、文體活動，凝聚人心，增強活力，為員工多辦一些實事，特別是對生活困難的員工要給予幫助、給予扶持。

會議學習了《中州分公司信訪維穩(wěn)工作責任制》、《中州分公司信訪管理暫行辦法》、《中州分公司維護穩(wěn)定工作應急預案》。人力資源部、工會共青團工作部分別就涉及的勞動權益、政策，員工權益、政策進行了解讀。氧化鋁廠、第二氧化鋁廠的黨委書記分別和與會人員分享了信訪案例。