為進(jìn)一步深化承包經(jīng)營管理模式，深入貫徹“分兵突圍、分塊搞活”的經(jīng)營思路，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，拓寬選人用人渠道，根據(jù)中國鋁業(yè)公司總裁辦公會議紀(jì)要精神，經(jīng)公司研究決定，面向社會（包括公司內(nèi)部）公開招聘中鋁河南鋁業(yè)有限公司洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經(jīng)營者代表各一名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）洛陽熱軋廠承包經(jīng)營者代表一名
（二）洛陽冷軋廠承包經(jīng)營者代表一名
二、競聘條件
（一）基本素質(zhì)要求
1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
2、熟悉有色金屬加工企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力，業(yè)績突出。
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）任職崗位要求
1、洛陽熱軋廠承包經(jīng)營者代表
有在有色加工企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的經(jīng)歷，熟悉有色金屬加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓能力，有較強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識，重視團(tuán)隊建設(shè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有帶領(lǐng)企業(yè)走出困境，實現(xiàn)承包經(jīng)營目標(biāo)的信心和決心。
2、洛陽冷軋廠承包經(jīng)營者代表
有在有色金屬加工企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的經(jīng)歷，熟悉鋁加工產(chǎn)品市場，有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉有色加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識，重視團(tuán)隊建設(shè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有帶領(lǐng)企業(yè)走出困境，實現(xiàn)承包經(jīng)營目標(biāo)的信心和決心。
三、招聘程序及待遇
（一）公開招聘按照報名、資格審查、面試、公示、辦理聘用手續(xù)、簽定承包經(jīng)營協(xié)議等程序進(jìn)行；
（二）承包經(jīng)營者代表確定后，由其提名承包經(jīng)營團(tuán)隊成員，并按照中鋁河南鋁業(yè)有限公司中層管理人員聘用辦法對提名人選進(jìn)行考察、審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；
（三）聘用人員為市場化選聘人才，根據(jù)承包經(jīng)營協(xié)議目標(biāo)的完成情況兌現(xiàn)承包經(jīng)營者團(tuán)隊收入；
（四）對進(jìn)入面試范圍但最終未聘用的應(yīng)聘者，納入中鋁河南鋁業(yè)有限公司儲備人才庫管理，當(dāng)出現(xiàn)人員空缺時優(yōu)先考慮聘用。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2012年9月15日
（二）報名方式
公司內(nèi)部應(yīng)聘人員填寫《洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經(jīng)營者代表報名表》（附件1）書面報名。
社會應(yīng)聘人員填寫《洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經(jīng)營者代表報名表》（附件1）通過發(fā)送電子郵件方式報名。
電子郵箱：zhangmengya0000@126.com
聯(lián)系 人：張亦蒙
聯(lián)系電話：65112716
（三）有關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者只能報一個職位，報名材料使用A4型紙打印或復(fù)印;
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;
3.在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，報名資料恕不退回。
五、招聘監(jiān)督
黨群工作部負(fù)責(zé)招聘監(jiān)督，監(jiān)督電話：65112723
附件1：《洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經(jīng)營者代表報名表》
二○一二年九月三日
