“通過開展勞動競賽，員工的生產(chǎn)積極性明顯提高，技術(shù)人員主動到機臺處理設(shè)備缺陷，提升設(shè)備精度，設(shè)備故障率明顯下降，我們一線操作人員省心多了。希望勞動競賽活動能夠持久開展下去。”8月22日上午，在中鋁河南鋁業(yè)有限公司洛陽鋁箔廠二季度經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動頒獎儀式上，鋁箔車間1#軋機主操趙海波表達(dá)了自己的心聲。

今年以來，公司工會緊扣公司扭虧脫困中心，分層次在各單位組織開展了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。在公司層面，相繼在職工、班組、機臺中組織了“爭當(dāng)營銷明星”、“爭創(chuàng)工人先鋒號”、“設(shè)備功能升級和精度提升”、“新產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)勝品種”四個勞動競賽；各基層單位工會根據(jù)自身工作特點開展質(zhì)量攻關(guān)、產(chǎn)量、小改小革降本增效等競賽活動。

在洛陽鋁箔廠賽區(qū)，銷售科龐波在市場萎縮情況下，憑借訂單和銷售量保持相對穩(wěn)定、加工費穩(wěn)中有升、貨款回收率達(dá)到99％以上的業(yè)績，從11名營銷員中脫穎而出，連續(xù)三個月獲得評比第一名，在 “爭當(dāng)營銷明星“競賽中被評為營銷明星。

精整車間朱德仁、程立強等9人通過對退火爐料架改造，將裝爐量由原來的14-17噸提高到27-28噸，使退火爐短電耗由改造前的200——230度降低到185-200度，并連續(xù)多月穩(wěn)定在190度左右。他們在“設(shè)備功能升級和精度提高”勞動競賽中被評為優(yōu)勝班組。

鋁箔車間由50人參加的軋機提速項目，使軋機運行速度有了加大幅度提升，特別是2#軋機由參賽前的730米/分提高到900米/分，軋機提速后各機臺班通過量都有了加大提高，1#軋機通過量由以前的55噸，提高到目前的80噸左右，二季度在3臺軋機運行的情況下，月月提前完成1600噸生產(chǎn)任務(wù)，他們被評為““設(shè)備功能升級和精度提高“勞動競賽優(yōu)勝集體。

在洛陽鋁加工廠賽區(qū)，洛陽鋁加工廠熱軋車間2400軋機毛海波班組二季度超產(chǎn)塊數(shù)積分2500分，占車間二季度超產(chǎn)總積分的42.37％，超產(chǎn)產(chǎn)量積分占總積分的41.45％；二季度安全管理無扣分項，他們獲得了“工人先鋒號”稱號。

由金光輝等完成的銑床床身精度調(diào)整項目、由張鵬宇等人完成的2400熱軋機磁尺改造項目、由孟軍等人完成的2000軋機卷曲單元精度調(diào)整項目，在“設(shè)備功能升級和精度提高”勞動競賽中被評選為優(yōu)勝集體。

由技術(shù)員王寧牽頭組織的5系冷軋板帶材開發(fā)項目，在二季度取得較大進展，4月份以來月產(chǎn)穩(wěn)定在200噸以上，他們被評為“新產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)勝品種”勞動競賽優(yōu)勝集體。

據(jù)悉，河南鋁工會對每個勞動競賽優(yōu)勝項目都給予了2000元以上的獎勵。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理曲明等向獲獎的先進集體和個人頒發(fā)了獎牌、證書和獎金。曲明要求各單位利用好包括勞動競賽在內(nèi)的各個平臺，提高公司的基礎(chǔ)管理水平，提升公司的經(jīng)營效益。他希望干部員工對河南鋁的發(fā)展堅定信心，他說信心來自于公司對自身實力、問題的清晰認(rèn)識，來自于中鋁總部對河南鋁的支持。他還要求公司工會做好經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的宣傳、引導(dǎo)、激勵，通過公司上下共同努力，使公司的經(jīng)營效益得到提高，企業(yè)文化建設(shè)得到提升。