8月7日上午，中國鋁業(yè)公司召開治庸問責(zé)工作動(dòng)員電視電話會(huì)議。公司黨組書記、總經(jīng)理熊維平在會(huì)上做重要講話，就“治庸轉(zhuǎn)作風(fēng)，問責(zé)提效能”工作提出要求。池平剛、曹躍清、劉亞平、黎云、陳剛、鄒善能、阮響明、祝瑞勤等貴州鋁廠、貴州分公司領(lǐng)導(dǎo)，廠和分公司各二級(jí)單位及機(jī)關(guān)部（處）室負(fù)責(zé)人在貴州分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

會(huì)上，中鋁公司黨組成員、紀(jì)檢組組長趙釗對(duì)“治庸轉(zhuǎn)作風(fēng)，問責(zé)提效能”工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。

中鋁公司黨組書記、總經(jīng)理熊維平在講話中指出，公司黨組決定自今年8月起，在全公司開展以“治庸轉(zhuǎn)作風(fēng)，問責(zé)提效能”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，目的是以治庸為內(nèi)容，以問責(zé)為手段，來檢查發(fā)現(xiàn)和治理解決執(zhí)行不力，不作為、慢作為等突出問題，進(jìn)一步提升干部的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和能力意識(shí)，樹立干部能干事、會(huì)干事、干成事的鮮明導(dǎo)向，營造敢負(fù)責(zé)、敢問責(zé)的濃厚氛圍，以作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的實(shí)際成果推動(dòng)公司控虧增盈、管理提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等各項(xiàng)中心工作。熊維平強(qiáng)調(diào)，在公司控虧增盈、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更具緊迫性，實(shí)施治庸問責(zé)比以往任何時(shí)候都具有重要意義，

中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理敖宏做了總結(jié)發(fā)言。

中鋁公司電視電話會(huì)議結(jié)束后，貴州鋁廠黨委書記池平剛在貴州分會(huì)場(chǎng)作了講話，就中鋁貴州企業(yè)貫徹落實(shí)總部會(huì)議精神提出要求：一是要充分認(rèn)識(shí)治庸問責(zé)工作的重要性。開展治庸問責(zé)工作，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中鋁公司工作會(huì)、黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)會(huì)議精神的重要舉措，通過開展治庸問責(zé)，促進(jìn)形成“亂作為是錯(cuò)，不作為、慢作為也是錯(cuò)，亂作為要問責(zé)，不作為、慢作為也要問責(zé)”的共識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)各級(jí)干部改觀精神面貌、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升履職效能，為推進(jìn)企業(yè)管理提升、控虧增盈提供有力的紀(jì)律保證和作風(fēng)保障。二是開展治庸問責(zé)工作要與企業(yè)當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合。具體到各單位、各部門，就是要與控虧增盈目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，促進(jìn)全年控虧增盈目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；要與管理提升活動(dòng)相結(jié)合，抓制度建設(shè)提升執(zhí)行力，抓精細(xì)管理提升工作效能，抓隊(duì)伍建設(shè)提升能力素質(zhì)；要與黨建工作相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。三是要貫徹落實(shí)好中鋁公司治庸問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)精神。各單位、各部門要迅速召開動(dòng)員會(huì)議，組織專題學(xué)習(xí)，開展專題討論，做好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)干部要把治庸問責(zé)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、保障性、長期性工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確責(zé)任分工，建立長效機(jī)制，抓好自查整改、督查問責(zé)各項(xiàng)工作落實(shí)，強(qiáng)化問責(zé)實(shí)效，為完成今年目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)控虧增盈做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。