7月25日，中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊曉軍帶領(lǐng)工會(huì)辦負(fù)責(zé)人深入中衛(wèi)新能源公司和吳忠新能源公司進(jìn)行工作調(diào)研，了解兩個(gè)單位貫徹落實(shí)公司年中工作會(huì)議精神舉措、實(shí)際工作中存在的突出問(wèn)題及解決措施，并對(duì)下一步工作提出具體要求。

楊曉軍與中衛(wèi)新能源公司和吳忠新能源公司干部職工進(jìn)行座談，詳細(xì)了解兩個(gè)單位目前工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題和解決措施，傾聽(tīng)基層職工對(duì)公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、班組建設(shè)等方面的意見(jiàn)及建議。楊曉軍要求，中衛(wèi)新能源公司和吳忠新能源公司一定要把安全放在首位，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度，強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，確保安全生產(chǎn)。要加強(qiáng)與地方政府的溝通和協(xié)調(diào)力度，加大新建項(xiàng)目前期核準(zhǔn)推進(jìn)力度，爭(zhēng)取項(xiàng)目按時(shí)開(kāi)工建設(shè)。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)和提煉具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，使之與公司企業(yè)文化更好地融合。加強(qiáng)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化各級(jí)人員業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，豐富職工業(yè)余文化生活，讓職工開(kāi)心工作舒心生活。要加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律和考核，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面要以身作則，起到帶頭和表率作用。

調(diào)研期間，楊曉軍還深入到中衛(wèi)新能源公司和吳忠新能源公司生產(chǎn)調(diào)度室、職工宿舍、餐廳，實(shí)地查看兩個(gè)單位生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，了解職工食宿狀況。