蘋果公司日前表示，希望把部分組裝線從中國移回美國。近年來由于亞洲低成本優(yōu)勢滑落、運(yùn)費(fèi)攀高、匯率風(fēng)險提高等，確實(shí)出現(xiàn)了制造業(yè)回流美國的趨勢，但技術(shù)人才短缺恐怕是一大障礙。
    1997年至2010年間，美國企業(yè)大幅將生產(chǎn)作業(yè)外移，導(dǎo)致美國制造業(yè)就業(yè)人口銳減600萬人，相當(dāng)于總數(shù)的1/3。但2010年至今，美國制造業(yè)就業(yè)人數(shù)已增加48.9萬人（4.3%），達(dá)到1190萬人。
    分析師預(yù)估，拜制造業(yè)回流所賜，未來10年美國經(jīng)濟(jì)每年將增加200億～550億美元。波士頓顧問集團(tuán)（BCG）估計，美國失業(yè)率將因此降低1.5～2個百分點(diǎn)。
    近年來亞洲薪資水平攀升，與美國工資差距縮小，使美國制造業(yè)回歸本土的意愿升高。過去10年間美元貶值，也提振了美國制造產(chǎn)品的競爭力。此外，油價上漲推升海運(yùn)成本，也讓本土生產(chǎn)更具優(yōu)勢。
    不過，美國的企業(yè)稅率比多數(shù)工業(yè)國家都高，加上中國和其他亞洲國家在許多產(chǎn)品上仍保有高度競爭力，一旦專業(yè)技術(shù)和供應(yīng)鏈扎根后就很難移動。而技術(shù)人才短缺的問題更令許多業(yè)者頭痛。
    根據(jù)美國制造業(yè)協(xié)會調(diào)查，83%的制造業(yè)者認(rèn)為，回美國生產(chǎn)會面臨技術(shù)性員工不足的問題，程度從一般到嚴(yán)重都有；69%的受訪者預(yù)期這個問題在3～5年內(nèi)會惡化，因?yàn)閷脮r技術(shù)勞工將大量退休。
    同時調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，雖然美國人認(rèn)為制造業(yè)在經(jīng)濟(jì)上的重要性僅次于能源，在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會方面居冠，但找工作時卻列為最后不得不屈就的選項。
    供應(yīng)鏈管理專家指出，運(yùn)輸成本相對較高的重型機(jī)械較有可能回歸美國本土生產(chǎn)，還有經(jīng)常得依照顧客要求修改顏色或款式的昂貴商品，例如高級服飾、家具或家電等。食品或嬰兒產(chǎn)品的制造商也可能選擇回美國，以管控食材來源。