2012年6月1日下午，中色（天津）特種材料有限公司鋁事業(yè)部在新材料產業(yè)園項目部參加了中色天津公司召開的第11個“安全生產月”活動動員大會。
在動員大會上，首先由集團公司勵總做“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的動員講話，對“安全生產月”活動進行了部署，并提出了以下四點要求：
一是按照集團公司要求，認真落實搬遷工作，積極應對搬遷難點，全面確保搬遷工作的安全有序進行；
二是正時汛期來臨，也是產業(yè)園建設關鍵時期，安全意識工作一定要放在首位，積極預防各類施工隱患，杜絕一切不規(guī)范施工行為，把“安全施工、文明施工”落到實處；
三是扎實推進安全生產各項工作，通過安全培訓、安全教育、等諸多宣傳方式，提高安全意識，提升安全管理水平，規(guī)范員工的安全操作，安全無小事一定要做到“人人講安全，事事講安全”時時刻刻把安全意識放到首位；
四是集中體現(xiàn)“以人為本，科學管理”的安全理念，認真學習先進企業(yè)的安全生產管理經驗，全面總結企業(yè)安全生產工作中的不足，查找自身差距，制定措施方案，狠抓層層落實，要做到黨政工團齊抓齊管，生產安全層層負責，努力推進安全管理工作再上新臺階。
安全部長劉文海同志根據集團公司要求，對“安全生產月”活動作出如下部署：
6月1日至6月9日各單位進行事故案例宣傳
6月11日至6月17日為安全文化周
6月18日至6月24日各單位組織應急演練
6月25日至6月30日開展“安全生產月”評比
針對“安全生產月”活動，團委、班組和員工也發(fā)出倡議，安全生產關系你我，遵章守紀從我做起，要時刻牢記血的教訓，認真遵守操作規(guī)程，及時反饋安全隱患，用實際行動來珍惜生命，共同營造“關愛生命，安全發(fā)展”的良好氛圍。
集團工會于主席對于倡議給予了充分肯定，也同時提出如下要求：
一、認真學習、全面貫徹第十次黨代會精神，個人、單位、集體安全責任重于泰山，我們一定要認清形勢，牢記責任，時刻保持警惕，對安全工作絲毫不能放松，全面抓好宣傳教育，組織培訓，責任管理等工作的落實情況。
二、健全機制、完善制度，把安全管理工作與群眾性的安康杯競賽活動相結合。安全工作只有起點沒有終點，黨政工團齊運作，加大排查安全隱患，全面提升安全技術和安全水平。
三、突出重點，注重實效，保持天津公司安全生產的大好形勢。大力宣傳安全文化，著實強化安全意識，各單位要積極行動起來，投入到“安全生產月”的各項活動中去，以月促年，以推動安全生產年各項活動的深入開展，確保完成全年各項工作任務。
最后中色天津公司副總經理姜鋼同志結合會議人員發(fā)言總結：
一是加深理解中央提出的“打非治違”專項活動的重要意義，加大協(xié)調力度，加強聯(lián)合執(zhí)法、統(tǒng)籌推進、綜合協(xié)調、督促檢查確保取得實效；
二是加大宣教力度，做好安全文化建設，領導干部班組帶頭學習“安全生產月”活動精神，全面貫徹落實安全生產“十二五”規(guī)劃，研究推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略；
三是強化和落實各方面責任，深化重點行業(yè)領域安全整治和標準化建設。狠抓企業(yè)領導帶班、值班制度的貫徹執(zhí)行，資源整合企業(yè)安全專項監(jiān)察，交通、防汛、火災等綜合防治措施的落實和安全生產標準化等基礎工作。
四是加強事故防范和應急處置工作。堅持“一手抓防范，一手抓應急”，加快各出資企業(yè)救援隊伍建設，大力提升救援能力。加強安全監(jiān)管機構與相關部門之間的協(xié)調配合，建立健全預警聯(lián)動機制，完善安全生產應急預案體系；
五是加大對職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病的防治力度，維護勞動者健康權益，進一步完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制體系，認真做好職責劃轉、機構設立等工作，建立職業(yè)病防治工作協(xié)調機制，積極開展相關法規(guī)的宣傳工作，深入開展職業(yè)病危害專項治理，切實加大執(zhí)法監(jiān)督力度。
六是認真做好事故查處工作，依法嚴肅追究事故責任，對發(fā)生的所有事故都要按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則認真查處。
安全生產對于企業(yè)有著特殊的意義，要以“科學發(fā)展，安全發(fā)展，以人為本，關愛生命”為指導，切實落實“安全生產月”的活動精神，完善安全生產管理機制，提升安全生產管理水平，各部門一定要認真落實會議精神，扎實有效的做好 “安全生產月”的各項工作，為中色集團公司邁進世界五百強，天津公司實現(xiàn)百億企業(yè)而共同努力奮斗，以安全、穩(wěn)定、高效、發(fā)展的新局面迎接黨的“十八大”勝利召開。
