我國緊固件企業(yè)要培養(yǎng)自己的人才，擁有自己的技術，這樣才能贏得更好的發(fā)展。

　　緊固件企業(yè)要提高技術等級，必須先從設備改進、技術提高著手，生產(chǎn)高端的緊固件，取代進口產(chǎn)品。我認為在各項技術性能達到進口產(chǎn)品的水平后，國內(nèi)企業(yè)不會舍近取遠去進口，這是緊固件企業(yè)在目前狀況的一個有利趨向。

　　一個緊固件企業(yè)的良性發(fā)展，必須建立企業(yè)的核心競爭力和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動力，但當前我國大多數(shù)緊固件企業(yè)由于創(chuàng)新能力不足，缺少知識產(chǎn)權的先進技術少，企業(yè)的技術人才匱乏，生產(chǎn)隊伍不穩(wěn)定，一線員工未經(jīng)足夠培訓且流動性又大，企業(yè)日常生產(chǎn)窮于應付繁雜的低端或較低端產(chǎn)品，被動式的生產(chǎn)模式和不穩(wěn)定的市場環(huán)境。不可否認，諸如人力資源匱乏、核心技術缺位以及市場拓展乏力這些內(nèi)源性缺陷的存在，必定對行業(yè)的發(fā)展造成負面影響。