生活中處處都有誠信，誠信是做人之根本。如果一個(gè)人沒有了誠信，那么這個(gè)人也不會(huì)得到別人給予他的誠信。這個(gè)人將無法在社會(huì)上立足，處處都得不到別人對(duì)他的信任了。而如果一個(gè)企業(yè)沒有了誠信，這個(gè)企業(yè)就失去了根基，誠信是一種無價(jià)的美好品德。“德盛者其群必盛，德衰者其群必衰”。對(duì)一個(gè)品牌、一家企業(yè)來講，誠信是靈魂、是生命、是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒的動(dòng)力。失去了誠信，企業(yè)必將衰亡。不會(huì)永存，機(jī)械企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格注意誠信。

　　話企業(yè)誠信

　　1.互信才有競(jìng)爭(zhēng)力

　　誠信是機(jī)械企業(yè)倫理的一個(gè)重要組成部分。要是沒有誠信做基礎(chǔ)，一個(gè)公司在轉(zhuǎn)型過程中，必定是危機(jī)四伏。換句話說，互信基礎(chǔ)薄弱是導(dǎo)致許多“企業(yè)瘟疫”的罪魁禍?zhǔn)?。因?yàn)檎\信是確保公司業(yè)績(jī)“長(zhǎng)紅”的關(guān)鍵，是企業(yè)成功的必修學(xué)分。互信是珍貴的無形資產(chǎn)。

　　2.少一分技巧，多一些真誠

　　管理技巧可能捉住所有員工的心一時(shí)，也可能捉住某些員工的心一世，但決不可能捉住所有員工的心一世。相反的，對(duì)員工來說，主管是否具有真誠關(guān)懷的心，可能比什么技巧都重要。

　　3.建立“共信圈”

　　“共信圈”是在企業(yè)運(yùn)作過程中，可以相互信任，互相合作的一個(gè)群體或者是一群你可以信任的合作伙伴，包括部屬員工。如何擴(kuò)大共信圈?涉及三大要素：請(qǐng)求實(shí)效;守?zé)o虞;關(guān)懷部屬。應(yīng)該明確，信任不等于信心，所謂“信任”就是你確信某人可以不負(fù)所托，圓滿完成你所交辦的任務(wù)。但你對(duì)別人的信任并不代表他就有完成任務(wù)的信心。

　　4.企業(yè)家應(yīng)以守為先

　　對(duì)于一個(gè)生態(tài)復(fù)雜的龐大企業(yè)而言，主管的以守顯得尤其重要。因此，企業(yè)家的守可以決定一個(gè)公司的信譽(yù)。那么企業(yè)家的守應(yīng)該是怎樣的?言必信，行必果。知無不言，言無不盡。一言九鼎，不打誑言。待人處世，言行一致。

　　5.讓問題攤在陽光下

　　哪種人最能面對(duì)現(xiàn)實(shí)?在一個(gè)具有高度誠信的團(tuán)隊(duì)里，“人我之間”的關(guān)系都非常的單純而直接;相形而下，一個(gè)缺乏互信基礎(chǔ)的組織就顯得神秘兮兮。成功企業(yè)，如百事可樂，素以務(wù)實(shí)作風(fēng)聞名，想說什么都直接搬上臺(tái)面，把問題攤在陽光下解決。

　　誠信效應(yīng)

　　機(jī)械企業(yè)的根本使命是創(chuàng)造價(jià)值很顯然企業(yè)誠信聯(lián)系著價(jià)值的創(chuàng)造既是它的因也是它的果，它不但可以憑借對(duì)顧客行為的考察衡量一家企業(yè)是否己經(jīng)提供了優(yōu)異的價(jià)值而且還可以引發(fā)一系列的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)使得其總成本達(dá)到最小化，即博弈后的最終選擇。

　　(1)誠信保證機(jī)械企業(yè)銷售成本最低化。業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng).吸引并留住更多的忠誠顧客有利于企業(yè)形成再次銷售多次銷售以及顧客之間的口碑相傳從而增加企業(yè)業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大其市場(chǎng)份額同樣地企業(yè)也可以利用獲得的更多利潤(rùn)更好的服務(wù)于顧客保證企業(yè)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展.

　　(2)誠信保證機(jī)械企業(yè)資本成本最低化。資本的可延續(xù)，資本是企業(yè)發(fā)展的定心丸，在擁有忠誠投資者的基礎(chǔ)上，企業(yè)更容易提高生產(chǎn)力，從而獲得更高利潤(rùn)，更好的吸引投資者，并保證他們的忠誠度，保證企業(yè)能獲得更充足的資本，順利經(jīng)營(yíng)。

　　3)誠信保證機(jī)械企業(yè)人力資本成本最低化。人力資本的穩(wěn)定與增值，企業(yè)擁有了可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)即可更容易吸引并留住最優(yōu)秀的雇員為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)厚的人力資本這些誠信的雇員一方面從忠誠的顧客身上體驗(yàn)到滿足和成就從而學(xué)會(huì)更好的為顧客服務(wù);另一方面雇員提供這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)又反過來強(qiáng)化的顧客的忠誠度從而達(dá)“雙贏”的效果.

　　(4)誠信保證機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)成本最低化。誠信的長(zhǎng)期雇員相比之下更了解企業(yè)的產(chǎn)品、價(jià)值導(dǎo)向及工作流程也更熟悉企業(yè)的顧客及他們的要求從而能夠在工作中學(xué)會(huì)降低成本改善服務(wù)質(zhì)量;而忠誠的顧客對(duì)企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)更為清楚，這就更容易促成雙方交易的成功，從而能豐富給予顧客的價(jià)值內(nèi)涵并且產(chǎn)生卓越的生產(chǎn)力形成其他企業(yè)難以匹配的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　(5)誠信保證機(jī)械企業(yè)無形資產(chǎn)成本增值。企業(yè)形象可持續(xù)提高。忠誠的顧客、雇員和投資者在實(shí)踐中處處維護(hù)并提高企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的形象，從而使企業(yè)形象達(dá)到一個(gè)較完善的層次，有利于繼續(xù)吸引忠誠的顧客、雇員和投資者。

　　博弈論認(rèn)為博弈的局中人試圖實(shí)施自己認(rèn)為可能最好的行為，當(dāng)博弈選擇誠信總成本最小化時(shí)，因?yàn)槌杀臼瞧髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心因素，所以誠信所帶來一系列的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，從而將形成博弈中的納什均衡狀態(tài)。