“為了企業(yè)和諧穩(wěn)定，為了員工平安幸福，我們宣誓：時刻牢記安全責(zé)任，認(rèn)真履行安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，全面落實(shí)安全措施，誓做安全山鋁人。” 3月20日，在山東鋁業(yè)公司（中鋁山東企業(yè)）一季度職業(yè)健康安全環(huán)境委員會會議上，總經(jīng)理王再云帶領(lǐng)與會人員莊嚴(yán)宣讀安全誓詞作為會議的開場白。

中鋁總部3月19日視頻會議上通報兩起工傷事故，再次敲響了安全警鐘。為了認(rèn)真貫徹總部會議精神，迅速掀起反違章綜合治理新高潮，公司組織召開了此次專業(yè)會議。會議對近年來發(fā)生的生產(chǎn)事故和交通事故進(jìn)行了分析，對違章行為綜合治理活動開展情況及下一步工作措施進(jìn)行了通報。化學(xué)品氧化鋁廠、電解鋁廠、氧化鋁廠等單位紛紛發(fā)言，對本單位在生產(chǎn)組織中因?yàn)槲锏牟话踩蛩睾腿说牟话踩袨槎鴮?dǎo)致的安全事故、習(xí)慣性違章，進(jìn)行了客觀梳理和剖析。

“再危險的場所，也不是每次都發(fā)生事故的，關(guān)鍵是崗位人員是否存在操作的壞習(xí)慣，也即是我們所說的習(xí)慣性違章”。王再云總經(jīng)理在聽取發(fā)言后強(qiáng)調(diào)，安全管理向來不缺乏制度，關(guān)鍵看落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要本著為員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一級抓一級，以人為本，努力營造“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的良好文化氛圍，最終將三大管理體系、運(yùn)營轉(zhuǎn)型等有效機(jī)制落實(shí)到基層、班組、崗位，使員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，將事故發(fā)生概率降到最低。要積極發(fā)動員工，經(jīng)常“曬曬”操作壞習(xí)慣，以身邊鮮活的違章案例，觸及靈魂，吸取教訓(xùn)，安全自檢，不敢違章，真正對自己的生命負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。

會上，尹雪春書記結(jié)合安全事故教訓(xùn)，提出了“觸及靈魂，珍惜生命，負(fù)起責(zé)任，規(guī)范行為，執(zhí)行制度，杜絕違章，養(yǎng)成習(xí)慣，創(chuàng)造文化，再觸及靈魂”的閉環(huán)式安全文化理念。要求與會人員高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)字當(dāng)頭，曉之以理，動之以情，寧聽罵聲，不聽哭聲，讓違章者在思想上能夠理解，在行動上做到改正，確保反違章活動取得實(shí)效。

王克岳副總經(jīng)理就會議的貫徹提出要求，就當(dāng)前要高度關(guān)注的堆場、貨場安全、汛前筑壩、傳輸設(shè)備、壓力容器、有害氣體報警、放射源、生產(chǎn)介質(zhì)、高空作業(yè)、項(xiàng)目完工試車等16方面的安全事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。