為積極落實貴州省總工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎毠ぴ诨鶎?rdquo;活動實施意見精神，3月15日上午，貴州省總工會困難職工幫扶中心主任鄧勇、貴州省有色冶金工會主席楊湘榮等一行四人來到中鋁公司貴州鋁廠調(diào)研、指導貴州鋁廠工會困難職工幫扶等工作。

貴州鋁廠黨委副書記、工會主席陳剛向調(diào)研組介紹了中鋁貴州企業(yè)困難職工幫扶中心自2006年3月份成立以來，在省總工會和廠黨委、行政的關(guān)心、支持下，認真履行“決不讓一個困難職工家庭基本生活過不下去；決不讓一個困難職工家庭的子女上不起學；決不讓一個患大病重病的困難職工看不起病！”的“三不讓”承諾。認真擬定并實施了貴鋁《企業(yè)困難職工幫扶中心管理辦法及實施細則》、《職工大病醫(yī)療互助實施細則》，堅持了幫扶救助議事、幫扶聯(lián)絡溝通、定期走訪慰問、檔案綜合管理、幫扶對象公開等制度，做到了在幫扶工作中始終對幫扶對象家庭成員清、就業(yè)情況清、家庭收入清、困難程度清、變化情況清，從而確保了幫扶工作準確清晰到位。起到了穩(wěn)定隊伍，凝聚職工，為職工解難，為企業(yè)分憂的作用。

調(diào)研組一行仔細聽取了陳剛主席的介紹，并認真的翻閱了貴鋁困難職工幫扶工作的原始臺帳、檔案記錄?？粗唤M組詳實的數(shù)據(jù)，完整的申報、核實、公示、審批的幫扶手續(xù)，以及為減少幫扶盲點、提高幫扶效率的多樣、靈活、實際的幫扶措施，省有色冶金工會楊湘榮主席對貴鋁扎實、規(guī)范的困難職工幫扶工作給予了充分的好評和肯定。當了解到貴鋁生產(chǎn)經(jīng)營、扭虧脫困的艱難形勢，職工因病、單親、子女就學等多種情況導致生活困難的職工在企業(yè)內(nèi)還占有一定的比例，貴鋁幫扶中心現(xiàn)有資金數(shù)額減少時，省總工會困難職工幫扶中心主任鄧勇表示，貴鋁目前的困難是實實在在的，省總困難職工幫扶中心會考慮給予力所能及的幫助。

陳剛主席對省總工會、省有色冶金工會在貴鋁最困難的時候給予的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝，同時還將在企業(yè)內(nèi)繼續(xù)扎實做好幫扶工作的同時，大力開展職工勞動競賽、技能競賽等活動，努力通過提升員工職業(yè)技能水平，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，積極助推企業(yè)扭虧脫困、向好發(fā)展。