寧夏能源鋁業(yè)工會緊緊圍繞該公司全年目標任務(wù)和重點工作，進一步明晰工作步驟，確立了思維定位、工作定位、職責定位、服務(wù)定位“四個定位”和堅持黨的領(lǐng)導、堅持服務(wù)大局、堅持解放思想“三個堅持”，指導工作開展，明確了四項工作，給力公司發(fā)展。

思維定位要著眼全局、胸懷大局、服務(wù)全局。工作定位是著力于“四個第一”，既把職工呼聲作為工會工作的第一信號，把職工滿意作為工會工作的第一追求，把維護職工權(quán)益作為工會工作的第一責任，把提高職工素質(zhì)作為工會工作的第一要務(wù)。職責定位為工會維護職工權(quán)益旗幟要鮮明，力度要加大，手段要具體，方法要講究，效果要顯著。服務(wù)定位是工會的視線始終要關(guān)注職工，考慮問題始終要圍繞職工，說話辦事始終要立足職工。“三個堅持”。堅持黨的領(lǐng)導，確保工會工作方向始終正確。堅持服務(wù)大局，確保工會自身價值充分體現(xiàn)。堅持解放思想，確保工會自身建設(shè)不斷加強。

重點抓好四項工作。一是發(fā)揮工會組織作用，激發(fā)職工建功立業(yè)熱情，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司“三步走”戰(zhàn)略目標做出更大貢獻。二是發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的作用，堅持完善民主管理機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。三是發(fā)揮工會“大學校”作用，著力提高職工整體素質(zhì)，全力打造“四個一流”職工隊伍。四是加強工會自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。