春節(jié)過后不少鑄造企業(yè)再次出現(xiàn)用工荒的景象，導致生產(chǎn)效率下降，而招工就成為這些鑄造企業(yè)當務之急。招聘會、招聘網(wǎng)站、報紙雜志無處不現(xiàn)鑄造企業(yè)的招聘信息，但是如此大規(guī)模的投入前來應聘者仍寥寥無幾，一些大型招聘會上屢見鑄造企業(yè)搶人事件發(fā)生。

　　由于鑄造行業(yè)工作相較辛苦，工作環(huán)境不佳，所以導致招聘更加艱難。一些鑄造企業(yè)不惜重金投入但是效果卻并不理想。從中國鑄造網(wǎng)(http://www.www.usllm.cn/)的人才招聘板塊即可看出，人才招聘的崗位不斷更新，企業(yè)招聘的信息持續(xù)不斷，所以培養(yǎng)更多的鑄造人才是當前鑄造產(chǎn)業(yè)必須解決的問題。