近日，迪慶礦業(yè)公司黨委喜獲國務院國資委黨委授予的2011年“中央先進基層黨組織”的稱號，這是該公司黨委獲得的最高榮譽。

“十一五”期間，迪慶礦業(yè)公司黨委大力加強黨建工作，從加強黨委的思想建設著手，提出了公司黨員的“四個高于”要求，即黨員思想必須高于一般群眾的思想，黨員能力必須高于一般群眾的能力，黨員業(yè)績必須高于一般群眾的業(yè)績，黨員的創(chuàng)新貢獻必須高于一般群眾的創(chuàng)新貢獻。公司黨委把“四個高于”要求靈活運用于生產(chǎn)增長建設、和諧企業(yè)建設、地礦關系建設等方面。

在加強黨委的組織建設方面，該公司黨委積極完善組織機構健全，充分發(fā)揮基層黨支部、工會、共青團的作用，特別是加強公司藏族員工的思想政治工作方面成績較為突出。2011年，公司黨委和各黨支部進行藏民家訪300余次，發(fā)展藏族黨員十余名。目前，該公司有400余名藏族員工，占員工總數(shù)的40%，他們已經(jīng)成為公司發(fā)展的主力軍。

為認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆六中全會提出的增強社會主義文化的凝聚力、吸引力、感染力、傳播力的“四力建設”，該公司黨委積極推進地礦關系和諧發(fā)展，加強漢藏民族文化的交流。通過開展藏漢“唱紅歌”、大型文藝表演、大型體育運動會等方式，有效拉近了各族員工的距離。2011年云南省代省長李紀恒、迪慶州委書記張登亮、州長黃政紅等多次到公司進行調研，促進了公司的生產(chǎn)和藏區(qū)的和諧建設。迪慶礦業(yè)公司已經(jīng)成為云銅在藏區(qū)處理地礦關系的標桿企業(yè)。

同時，該公司黨委將黨委工作與企業(yè)達產(chǎn)達標緊密聯(lián)系在一起。由于黨建工作抓得好，“四個高于”的作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中得到充分發(fā)揮。該公司2005開工建設，2007年投產(chǎn)試運行，產(chǎn)品產(chǎn)量逐年攀升，2011年實現(xiàn)利潤上億元。