兗礦集團輕合金公司黨委在“全員關注企業(yè)市場競爭力”活動中，結(jié)合工作實際，加大宣傳教育力度，最大限度激發(fā)廣大員工的主人翁責任感和智力資源，發(fā)揮員工的創(chuàng)新思想、創(chuàng)造能力、創(chuàng)業(yè)激情，消除員工思想上的隱患，著力推動該公司安全、和諧發(fā)展。

該公司黨委突出“全員關注企業(yè)市場競爭力”和“經(jīng)營生產(chǎn)過程”活動主題，認真開展宣傳發(fā)動工作。活動期間，共懸掛宣傳條幅7副。編發(fā)專題簡報2期，收集征文87篇，經(jīng)整理選拔，擇優(yōu)推薦3-5篇優(yōu)秀作品。組織員工在基層單位中開展巡回演講活動，組織有獎問答上班車活動10次，發(fā)放獎品110余份，開展專題知識答卷活動，發(fā)放試卷1313份，召開班組、黨團員、車間、部室各層面座談會70余次。同時還開展了建言獻策、專題板報展等多項活動，不斷提高員工安全意識、責任意識、市場意識，在全公司營造了濃厚的活動氛圍。

這個公司黨委注重加強陣地建設，成立了專項活動領導小組，落實責任，制定措施，加強各單位活動評查，重點對全員關注企業(yè)市場競爭力建議征集全過程加以監(jiān)督、進行講評，及時發(fā)現(xiàn)問題、落實措施、加強改進，增強活動的針對性。此外，該公司黨委圍繞工作作風、制度完善、市場開發(fā)、勞動組織和崗位配置、人才隊伍建設等方面，組織干部員工廣泛開展大討論活動，并要求人人寫出感受體會，不斷增強吸引力和凝聚力，形成人人主動參與的良好局面。