日前，《瑞安市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》發(fā)布，規(guī)劃提出到2015年，瑞安市人才總量達(dá)18.68萬(wàn)人，比2010年增長(zhǎng)31.64%，并根據(jù)瑞安市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及人才現(xiàn)狀，培養(yǎng)、造就和集聚一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才。

5年增長(zhǎng)4.49萬(wàn)人

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截至2010年底，瑞安市全社會(huì)人才資源總量14.19萬(wàn)人，比2005年增加3.82萬(wàn)人，增長(zhǎng)36.83%，年均遞增6.47%，其中，黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才分別達(dá)0.41萬(wàn)人、4.57萬(wàn)人、4.89萬(wàn)人、1.82萬(wàn)人、1.97萬(wàn)人和0.53萬(wàn)人。

根據(jù)規(guī)劃，至2015年，瑞安市人才總量達(dá)到18.68萬(wàn)人，比2010年增加4.49萬(wàn)人，5年增長(zhǎng)31.64%，年均遞增6.1%。其中，黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才分別達(dá)到0.42萬(wàn)人、6.01萬(wàn)人、6.36萬(wàn)人、2.92萬(wàn)人、2.35萬(wàn)人、0.62萬(wàn)人。

引進(jìn)知識(shí)型技能人才1萬(wàn)人

國(guó)際模協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)羅百輝認(rèn)為，瑞安市各類人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，但存在專業(yè)技術(shù)人才分布不合理，民營(yíng)企業(yè)中研發(fā)人才嚴(yán)重不足，機(jī)械、電子、化工、模具等急需專業(yè)人才仍然緊缺等不足。十二五期間，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及人才現(xiàn)狀，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)瑞安市優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)人才，對(duì)接瑞安市特色產(chǎn)業(yè)科技提升計(jì)劃，加快培養(yǎng)機(jī)械電子、汽摩配、制鞋、塑料制品等行業(yè)各類人才，并開(kāi)發(fā)高新科技產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才。

據(jù)悉，瑞安市技能人才相當(dāng)缺乏，將通過(guò)培養(yǎng)和引進(jìn)等方式，擴(kuò)大技能人才隊(duì)伍。瑞安市將適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)職業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，通過(guò)企業(yè)自培、定向培養(yǎng)、校企聯(lián)合等多種方式，培養(yǎng)造就一批瑞安市發(fā)展急需的具有精湛技能的技能人才。到2015年，建成2個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，培養(yǎng)100名高級(jí)技師，并引進(jìn)10000名知識(shí)型技能人才。

同時(shí)，瑞安市將組織開(kāi)展各種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，并鼓勵(lì)和支持企業(yè)建立高技能人才創(chuàng)新工作室，開(kāi)展“首席技師”、杰出青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)，提高技能人才社會(huì)地位。計(jì)劃至2015年，瑞安市將評(píng)選10名行業(yè)“首席技師”，評(píng)選30名工業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)“名師名家”。

另外，瑞安市已出臺(tái)了《高技能人才職業(yè)資格直接認(rèn)定辦法》，讓更多優(yōu)秀“藍(lán)領(lǐng)”獲得資格認(rèn)定的機(jī)會(huì)，提高“藍(lán)領(lǐng)”工作積極性，擴(kuò)大技能人才隊(duì)伍。

人才發(fā)展專項(xiàng)資金保駕護(hù)航

對(duì)高層次人才，瑞安市將實(shí)行特殊政策，為高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)，落實(shí)稅收、居留、出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女就學(xué)、配偶安置等特殊政策。另外，瑞安市完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，消除流動(dòng)人才的后顧之憂。

同時(shí)，瑞安市將加快人才安居工程建設(shè)。據(jù)介紹，“十二五”期間，人才(大學(xué)生)租賃住房建筑面積要達(dá)到10.5萬(wàn)平方米；鼓勵(lì)有條件企業(yè)建設(shè)專家樓，通過(guò)減免稅費(fèi)等形式支持企業(yè)購(gòu)買(mǎi)用于人才居住的商品房。

據(jù)悉，瑞安市將加大人才發(fā)展專項(xiàng)資金投入，保障重大人才工程項(xiàng)目實(shí)施。“十二五”期間，市財(cái)政投入的人才發(fā)展專項(xiàng)資金占一般預(yù)算支出的比例爭(zhēng)取達(dá)到0.5%以上，且當(dāng)年增長(zhǎng)幅度不低于市財(cái)政一般預(yù)算支出增長(zhǎng)幅度。