10月25日，第一場儀器儀表工實操比賽結(jié)束后，裁判檢查完成情況并聽取選手解說。
“設(shè)計再好、工藝再完美的圖紙，如果沒有高技能人才給干出來，就只能是紙上談兵?！眳①愡x手、中國航天科技集團公司的李志軍在“振興杯”決賽現(xiàn)場道出了高技能人才在國家戰(zhàn)略與經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要性。
不管國際市場競爭多么激烈，國內(nèi)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式任務(wù)多么艱巨，最后都要歸結(jié)到制造業(yè)核心競爭力與高技能人才這一重要話題。
中國工程院院士董石麟說，過去進城農(nóng)民工是中國建筑業(yè)的主力軍，可建造北京奧運會“鳥巢”、首都國際機場T3航站樓等超大型或超高層鋼結(jié)構(gòu)建筑，一般的農(nóng)民工就勝任不了。因為鋼材的切割、焊接都需要數(shù)控機床完成。
“培養(yǎng)和壯大高技能人才隊伍，是中國企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一條必由之路?！倍朐菏空f。
高技能人才是發(fā)達國家核心競爭力之一
同樣一款飛利浦品牌的電動剃須刀，由中國企業(yè)制造并出口到日本的價格在2000至3000日元之間，可是由日本株式會社制造的價格就在15000至40000日元之間。一中國企業(yè)家在東京都秋葉原電氣一條街看到這種現(xiàn)象后，深受刺激。
“在國際市場，‘中國制造’某種程度上就是低廉產(chǎn)品的代名詞。”這名中國企業(yè)家對記者說，中國制造業(yè)要從產(chǎn)業(yè)鏈低端向產(chǎn)業(yè)鏈中、高端進軍，實現(xiàn)從世界制造大國向制造強國的華麗轉(zhuǎn)身，還有很長的一段路要走。
當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，為高技能人才成長提供了一個千載難逢的機遇。中國科學(xué)院院士林尊琪說，過去我國經(jīng)濟主要以勞動力密集型產(chǎn)業(yè)為主，高能耗、高污染、低附加值，現(xiàn)在正轉(zhuǎn)向以資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，低能耗、低污染、高附加值，提高中國制造核心競爭力與經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略，離開了高技能人才隊伍支撐就寸步難行。
據(jù)中國工程院院士王夢恕親身接觸與調(diào)查，在我國引進各種專業(yè)機械設(shè)備和技術(shù)項目過程中，德國派出的大量專家是由技師與高級技師擔(dān)綱主角。德國之所以成為世界制造業(yè)強國，因為該國技師、高級技師的工資待遇要高于設(shè)計師、高級設(shè)計師，其社會地位也受到公眾的尊重。
自2008年世界爆發(fā)金融危機以來，美國、德國、英國、法國、日本等發(fā)達國家紛紛把重視職業(yè)教育、培養(yǎng)高技能人才作為提高產(chǎn)品競爭力、國家競爭力的關(guān)鍵，并紛紛頒布高技能人才國家戰(zhàn)略。高技能人才發(fā)展成為發(fā)達國家引領(lǐng)世界經(jīng)濟的重要驅(qū)動力。
技能人才在“高精尖”領(lǐng)域如魚得水
中國工程院院士孫承緯說，前蘇聯(lián)物理學(xué)家、諾貝爾物理學(xué)獎得主巴索夫就是一名技工。巴索夫從技工學(xué)校畢業(yè)后一邊做氙燈，一邊自學(xué)物理學(xué)，上個世紀(jì)40年代進入蘇聯(lián)科學(xué)院物理所，1964年獲得諾貝爾物理學(xué)獎。而全球著名自動步槍AK-47的發(fā)明者、“世界槍王”卡拉什尼科夫是一名武器試驗場的技術(shù)員。
“在前蘇聯(lián)，有很多這樣的中專畢業(yè)生，他們沒有多大的學(xué)問，卻對該國核武、導(dǎo)彈、航天等軍工產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了非常大的貢獻，并成為世界上數(shù)一數(shù)二的科學(xué)家?！睂O承緯院士說。
對于“技能人才在‘高精尖’領(lǐng)域如魚得水”這句話，太原鋼鐵集團有限公司自動化分公司總工程師何建平感受頗深。以前鋼鐵企業(yè)很多煉鐵、軋鋼的工藝檢測與控制流程都靠手工完成，對工人師傅的素質(zhì)要求不高，結(jié)果誤差大?，F(xiàn)在太鋼在鋼鐵公司各個工藝流程環(huán)節(jié)，設(shè)置大量的檢測“電子眼”與控制“機器人”，時間精確度都要求在毫秒級，從事高技能工作的人才起點至少在本科學(xué)歷以上。
何建平到世界競爭力最強的鋼鐵制造廠商之一韓國浦項鋼鐵集團和新日本鋼鐵集團考察發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)設(shè)備與自動化控制水平方面，國內(nèi)鋼鐵企業(yè)同世界一流企業(yè)的差距已不是很大，掌握太原鋼鐵集團有限公司“神經(jīng)與控制中樞”的絕大部分是“80后”、“90后”的高技能人才。
上?？臻g推進研究所與中國航天科技集團公司是承擔(dān)火箭制造重任的企業(yè)之一。這些“高精尖”領(lǐng)域，為高技能人才成長提供了寬廣的舞臺。代表上海隊赴沈陽參賽的朱林峰說，他過去是一個地地道道的農(nóng)民工，在民營企業(yè)普通車床上摸爬滾打6年左右掌握了一手絕技，從而幸運地成為一名“火箭人”。李志軍選手則表示，他們在“高精尖”領(lǐng)域養(yǎng)成了一絲不茍、精雕細琢的工作作風(fēng)，絕對不把地面上的問題帶到天上去。
33歲的黃永海是哈飛“香餑餑”級的高技能人才之一。他能準(zhǔn)確地把握機床、模具、夾具、刀具、量具的精確度。沒有這種高技能水平的職工隊伍，哈飛根本不可能攬到航空發(fā)動機方面的訂單業(yè)務(wù)。中航工業(yè)哈飛生產(chǎn)車間工會主席管爾申認為，工人的技能水平越高，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品精確度越高，產(chǎn)品附加值越大。
中國制造業(yè)的工人隊伍已經(jīng)進入代際更替的歷史時期，一大批接受了高等教育、職業(yè)教育的“80后”、“90后”高技能人才登上了時代舞臺。中國科學(xué)院院士李家明結(jié)合自身的成長經(jīng)歷說：“行行出狀元，技多不壓身，高技能人才在中國從世界制造大國向制造強國崛起之路上，大有奔頭。”
