“目前塑料行業(yè)面臨的用工荒問題已越來越嚴(yán)重，特別是在模具行業(yè)?！眹H模協(xié)秘書長羅百輝在接受采訪時(shí)表示，塑料行業(yè)的所有部門均受到了影響面臨著人才缺乏問題。此外還有一般的工程技術(shù)人才的缺乏。
在巴基斯坦塑料模具行業(yè)的銷售人員或銷售經(jīng)理在企業(yè)中平均可以保持工作2.7至3.2年的時(shí)間?！肮緫?yīng)該提供相對公平的人才待遇，和創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境以及指導(dǎo)和培訓(xùn)的環(huán)境，不然這將惡性循環(huán)下去。”巴基斯坦塑料制造協(xié)會會長向羅百輝傾訴?！皠趧诱叱陝谑侨魏喂境杀咀罡叩囊粋€(gè)經(jīng)濟(jì)支出，然而，企業(yè)也應(yīng)該考慮這樣一個(gè)事實(shí)，員工是我們最重要的資源。既然這樣為什么不激勵(lì)員工獎勵(lì)其所需呢？為什么不為員工創(chuàng)造一個(gè)好的發(fā)展方向呢？”他問道。
由于企業(yè)方面影響“用工荒”的因素主要是工資、福利待遇低、工作條件差、勞動者權(quán)益得不到保障、發(fā)展前景不明朗等因素。企業(yè)對員工待遇、工作環(huán)境等問題不夠重視，而員工、中介則認(rèn)為這些因素很關(guān)鍵，勞資雙方意見的分歧，加上農(nóng)民工處于弱勢群體，因此對“用工荒”現(xiàn)象產(chǎn)生了一定影響。由此可見，企業(yè)欠完善的用人機(jī)制是影響企業(yè)用工短缺的重要因素。
專家支招我國塑企發(fā)展避風(fēng)險(xiǎn)
由于原油和天然氣價(jià)格的波動和阻撓，已嚴(yán)重危害到了塑料行業(yè)的發(fā)展，整個(gè)行業(yè)面臨了更為艱巨的問題——什么將引起塑料行業(yè)稀缺的資源爭奪戰(zhàn)？調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分塑料企業(yè)面臨著人才短缺以及成本上漲導(dǎo)致的一系列經(jīng)濟(jì)連鎖問題。
如今，塑料行業(yè)中小企業(yè)生存發(fā)展?fàn)顩r一直頗受關(guān)注。無論是沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“倒閉潮”，還是聳人聽聞的“崩盤說”，都指向這個(gè)話題。的確，2011年國際經(jīng)濟(jì)形勢極為復(fù)雜，中小企業(yè)經(jīng)營也遇到了很大的困難。成本上漲、融資難、出口萎縮、轉(zhuǎn)型升級緩慢，當(dāng)前中小企業(yè)多重難題集中碰頭，壓力驟增。
在中國的塑料行業(yè)體制和人才問題的解決尚待時(shí)日。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，在經(jīng)濟(jì)全球化的過程中，競爭性行業(yè)，特別是像模具這樣依賴于特殊用戶，需單件生產(chǎn)的行業(yè)，許多企業(yè)目前的體制和經(jīng)營機(jī)制仍舊很難適應(yīng)多變的市場。人才的數(shù)量和素質(zhì)水平也跟不上行業(yè)的快速發(fā)展。雖然各地都在努力解決這兩個(gè)問題，但要得到較好解決尚待時(shí)日。
展望未來，由于國際、國內(nèi)宏觀環(huán)境總體良好，國內(nèi)塑料模具各主要用戶行業(yè)仍將持續(xù)以較快速度發(fā)展，塑料模具也必將持續(xù)高速發(fā)展。目前存在的主要問題通過國內(nèi)外交流與合作，通過全行業(yè)的共同努力，通過各方面的共同支持，定會逐漸得到較好的解決。
從各行業(yè)差別分析來看，通用設(shè)備、塑料制品、專用設(shè)備和金屬制品產(chǎn)業(yè)缺口率較高，員工缺口比率均超過30%，然而，從國際經(jīng)濟(jì)形勢觀察，在我國除了“用工荒”以外，“融資難”一直是制約我國中小企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)背景下，老“瓶頸”又遭遇“信貸緊縮”這一新問題。
