近日，為深入推進運營轉(zhuǎn)型工作有序開展，實現(xiàn)由傳統(tǒng)管理向精益管理的轉(zhuǎn)變，作為中鋁公司運營轉(zhuǎn)型第一家營銷系統(tǒng)試點單位——中鋁河南分公司營銷中心結(jié)合工作實際，提煉形成了“八榮八恥”運營轉(zhuǎn)型工作原則，并在員工中傳誦。

“八榮八恥”即：以全心參與為榮，以遲到早退為恥；以主動承擔(dān)為榮，以推諉扯皮為恥；以積極聆聽為榮，以固執(zhí)己見為恥；以全局意識為榮，以本位主義為恥；以精益量化為榮，以粗放模糊為恥；以學(xué)以致用為榮，以紙上談兵為恥；以開拓創(chuàng)新為榮，以墨守陳規(guī)為恥；以固化持續(xù)為榮，以水過地干為恥。

目前，該公司共分氧化鋁、熱電、營銷及綜合四個專業(yè)組有序推進運營轉(zhuǎn)型診斷階段的各項工作。