9月20日，中鋁公司運營轉(zhuǎn)型第四期培訓(xùn)第一期培訓(xùn)師培訓(xùn)在西南鋁正式開班，這標志著中鋁公司運營轉(zhuǎn)型工作步入了一個新的階段。

中鋁公司運營轉(zhuǎn)型辦公室主任、企業(yè)管理部總經(jīng)理馬達卡、鋁加工部總經(jīng)理蔣太富，西南鋁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)李鳳軼、高行芳出席培訓(xùn)會，總部相關(guān)人員及抽調(diào)的骨干、中鋁公司下屬的12家企業(yè)的有關(guān)人員參加了培訓(xùn)會。會議由中鋁人力資源部人才開發(fā)與培訓(xùn)處處長關(guān)曉光主持。

西南鋁總經(jīng)理李鳳軼在會上致歡迎辭。李總說，作為中鋁公司鋁加工板塊運營轉(zhuǎn)型首家試點企業(yè)，在總部的指導(dǎo)和兄弟企業(yè)的幫助下，西南鋁的運營轉(zhuǎn)型項目正在按計劃、有步驟地向前推進。這次總部將培訓(xùn)師的培訓(xùn)地點設(shè)在西南鋁，對西南鋁既是信任，又是鞭策。西南鋁將克服條件有限的不利因素，全力以赴做好后勤服務(wù)工作，為大家提供一個良好的培訓(xùn)、交流條件。西南鋁將以此次培訓(xùn)為契機，與大家一道，學(xué)習(xí)先進理念，借鑒先進經(jīng)驗，掌握先進方法，全力做好試點工作，為實施運營轉(zhuǎn)型打下堅實基礎(chǔ)。

李總指出，運營轉(zhuǎn)型作為中鋁公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)，對于提升管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本具有重要的戰(zhàn)略意義。運營轉(zhuǎn)型工作的推進，不僅僅是挖掘一點管理潛力和利潤，更是企業(yè)全方位脫胎換骨的一場生產(chǎn)運營管理革命。只有通過全員全過程的培訓(xùn)，將精益求精的理論、方法傳授至每一位員工，才能使一線員工真正成為轉(zhuǎn)型的主體，確保運營轉(zhuǎn)型工作取得實效。

李總強調(diào)，培訓(xùn)師責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。要通過培訓(xùn)，為企業(yè)造就更多運營轉(zhuǎn)型的精英和骨干。他希望西南鋁參訓(xùn)人員和兄弟企業(yè)的人員一起，珍惜機會，加強學(xué)習(xí)，真正成為公司運營轉(zhuǎn)型骨干，真正成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為中鋁公司運營轉(zhuǎn)型工作做出重要貢獻。

隨后，中鋁公司運營轉(zhuǎn)型辦公室主任、企業(yè)管理部總經(jīng)理馬達卡圍繞“提高認識，全面分析、深入理解運營轉(zhuǎn)型對中鋁公司重要意義”的課目內(nèi)容，結(jié)合中鋁公司實際，就運營轉(zhuǎn)型的概念、原因及目的等進行了深入淺出的講解。

西南鋁財務(wù)總監(jiān)高行芳介紹了西南鋁企業(yè)實施運營轉(zhuǎn)型工作情況，重點就實施運營轉(zhuǎn)型的感受和體會與大家進行了交流探討。

西南鋁運營轉(zhuǎn)型項目組的有關(guān)人員就企業(yè)運營轉(zhuǎn)型項目進展情況、下一步工作打算等作了介紹。

據(jù)了解，舉辦培訓(xùn)師培訓(xùn)，是中鋁公司運營轉(zhuǎn)型走向新階段的一個標志。培訓(xùn)對推動中鋁公司運營轉(zhuǎn)型工作、促進企業(yè)發(fā)展有著極其重要的作用。本次培訓(xùn)為期4天，將于9月23日結(jié)束。