亮身份 樹形象 排隱患

輕合金公司開展“三項(xiàng)行動”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

輕合金公司以亮身份、樹形象、排隱患“三項(xiàng)行動”為載體，積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，使創(chuàng)先爭優(yōu)和安全生產(chǎn)深度融入，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)和黨員形象的進(jìn)一步“升級”。

該公司開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、一名黨員一面旗”創(chuàng)建活動，通過亮明黨員身份，讓黨員干部從“幕后”走到操作臺前，在一線員工的監(jiān)督下開展工作，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情，杜絕了慵懶不作為現(xiàn)象。同時，在全體黨員和管理人員中組織開展“保勤承諾”、“安全承諾”和“廉潔自律承諾”三項(xiàng)承諾活動，每個黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)均明確承諾內(nèi)容、工作措施、辦結(jié)時限、責(zé)任人和監(jiān)督單位等，保證了100%兌現(xiàn)率。

為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的黨員形象，這個公司在全體管理人員中開展了以“四戒、四提高”、“四堅(jiān)持、四提高”和“四強(qiáng)化、四提升”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)小“三四工程”，深刻剖析思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)以及開拓創(chuàng)新等方面問題，查找出公司問題134項(xiàng)，車間（部室）問題111項(xiàng)，理清工作思路，制定整改措施，使干部職工的作風(fēng)建設(shè)得到大提升，執(zhí)行力得到大提高，以往推諉扯皮、敷衍了事的沒了，形成“跑步到現(xiàn)場”、“馬上辦”雷厲做法，現(xiàn)場工作中小事不過班、大事不過夜。

該公司成立了不穩(wěn)定因素排查小組，認(rèn)真對“家庭矛盾人員”、“思想薄弱人員”、“安全不放心人員”和“工農(nóng)關(guān)系和諧程度”全面排查，建立不放心人、特殊事件臺賬，選派黨員代表及時化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛，幫教班組1個，不放心人2人次。此外，積極開展職工維權(quán)活動，對當(dāng)前職工的休假情況、工資獎金分配、勞動保護(hù)工作，進(jìn)行摸底調(diào)查，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，保證職工體面勞動。