2011年9月6日至8日，集團(tuán)公司黨委副書記許樹森一行到出資企業(yè)赤峰大井子礦業(yè)有限公司（簡稱：大井子礦業(yè)）和赤峰富邦銅業(yè)有限公司（簡稱：富邦銅業(yè)）進(jìn)行工作調(diào)研。

井下調(diào)研

在大井子礦業(yè)調(diào)研時，許樹森副書記到井下采礦區(qū)、600噸鉛鋅項(xiàng)目豎井施工現(xiàn)場、選礦車間等，深入了解生產(chǎn)工藝流程和礦山現(xiàn)狀，隨后聽取了大井子礦業(yè)總經(jīng)理姜振清的工作匯報(bào)，并詳細(xì)了解了公司黨建、隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。許樹森副書記對大井子礦業(yè)所做的各項(xiàng)工作給予了充分肯定，他指出，大井子礦業(yè)在企業(yè)改制過程中實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，礦山產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，新建項(xiàng)目進(jìn)展順利，黨建工作深入扎實(shí)，企業(yè)總體發(fā)展勢頭和隊(duì)伍精神狀態(tài)良好，今年以來在生產(chǎn)條件、裝備水平有限的情況下，仍然為企業(yè)、為國家創(chuàng)造了可觀的價值，非常不容易。對下一步大井子礦業(yè)的改革和發(fā)展，許樹森副書記提出了四點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會議精神，按照羅濤總經(jīng)理提出的“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)要求，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、明確發(fā)展目標(biāo)，完善“十二五”發(fā)展規(guī)劃，充分利用集團(tuán)公司這個大平臺，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。二是要克服困難，不斷提高企業(yè)管理水平，作為老礦山更要特別重視安全、環(huán)保管理，逐步改善作業(yè)環(huán)境，履行好社會責(zé)任。三是要充分利用當(dāng)前有色金屬價格高的時機(jī)，全力提高產(chǎn)量，全面超額完成今年的目標(biāo)。四是要加強(qiáng)黨建和職工隊(duì)伍建設(shè)，相信在集團(tuán)公司和沈陽礦業(yè)的大力支持下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)“再造大井子”的奮斗目標(biāo)。

聽取富邦銅業(yè)工作匯報(bào)

在富邦銅業(yè)，許樹森副書記實(shí)地考察了冶煉廠區(qū)，詳細(xì)了解了生產(chǎn)工藝、遠(yuǎn)程監(jiān)控、員工食堂和污水處理等情況，聽取了富邦銅業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保情況匯報(bào)，總經(jīng)理周玉軍重點(diǎn)匯報(bào)了隊(duì)伍建設(shè)、后續(xù)項(xiàng)目及下一步發(fā)展的思路和想法。許樹森副書記指出，富邦銅業(yè)在建設(shè)期充分發(fā)揚(yáng)“有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，隊(duì)伍建設(shè)起點(diǎn)高，富邦銅業(yè)人從接手企業(yè)到投料試車、出銅、一次開爐成功，歷經(jīng)138天，銅冶煉側(cè)吹工藝多項(xiàng)指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先，打了一場非常漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。希望富邦銅業(yè)不斷總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)建設(shè)期的“富邦精神”，完善整體規(guī)劃和系統(tǒng)配套，做好綜合回收，高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨建和企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)一支忠誠度高的黨員和員工隊(duì)伍，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

中國有色金屬報(bào)社副社長張春甫，出資企業(yè)中色沈陽礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理董長清、中色盧安夏銅業(yè)公司副總經(jīng)理李繼業(yè)、徐再求，集團(tuán)公司黨群、紀(jì)檢、工會等有關(guān)部門同志一同調(diào)研。