這里，有藍(lán)白相間的廠房、錯(cuò)落有致的廠區(qū)；這里，有四季常青的樹木，高高聳立的焙燒爐；這里，有群山的環(huán)抱，更有了一份遠(yuǎn)離城市喧囂的環(huán)境。只有當(dāng)你不斷走近它，才感覺到柔美中有粗獷的痕跡。經(jīng)過9年的艱苦創(chuàng)業(yè)，如今這里已經(jīng)成為管理有序、環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代化廠區(qū)。這里就是河南義煤集團(tuán)義翔鋁業(yè)公司。

重生態(tài)

以優(yōu)美的環(huán)境吸引人

近年來，義翔鋁業(yè)公司堅(jiān)持以人為本理念，以優(yōu)美的環(huán)境吸引人、以真摯的情感留住人，讓員工在這里安居樂業(yè)，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派幸福和諧的新氣象。為改善工作和生活環(huán)境，該公司積極推行精細(xì)化管理，按照精細(xì)化管理“十化”、“二十無(wú)”的工作要求改善辦公條件，下大力氣推進(jìn)生活小區(qū)和職工宿舍樓建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的滿意度和幸福指數(shù)。為使廠區(qū)更加美麗，該公司將各車間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制訂成統(tǒng)一的衛(wèi)生區(qū)域圖和責(zé)任提示牌，細(xì)化分解，責(zé)任到班組個(gè)人。機(jī)關(guān)和車間員工積極開展義務(wù)勞動(dòng)，確保環(huán)境衛(wèi)生無(wú)死角。該公司又投入資金對(duì)廠區(qū)空地進(jìn)行大規(guī)模綠化，在樹木草坪間安放愛護(hù)花草的溫馨小提示，使廠區(qū)綠化面積達(dá)到了62%，地面的整潔舒適度得到了員工的一致公認(rèn)與好評(píng)，逐步實(shí)現(xiàn)了“快樂工作，高效執(zhí)行”的精細(xì)化管理目標(biāo)。如今，廠區(qū)內(nèi)芳草萋萋，綠樹成蔭。員工們說：“我們廠區(qū)就像個(gè)公園，看著柳葉，聞著花香，心都是醉的。”為確保環(huán)境優(yōu)美的長(zhǎng)效性，公司成立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，不定期進(jìn)行檢查，組建了專職人員對(duì)廠區(qū)道路、辦公大樓和A員工宿舍進(jìn)行全天候清掃，安裝了36盞路燈，整個(gè)廠區(qū)都是亮堂堂的。地面環(huán)境的改善，塑造了義翔鋁業(yè)公司的企業(yè)形象，讓員工多了一份榮譽(yù)感和歸屬感，形成了團(tuán)結(jié)一AC心干事業(yè)、眾志成城謀發(fā)展的良好局面。

　　知冷暖

把實(shí)事辦到員工心坎上

該公司把關(guān)注民生和關(guān)系員工切身利益的事當(dāng)作大事來抓，并從細(xì)微之處著手，在兩堂一舍建設(shè)方面狠下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。為了讓就餐員工吃出營(yíng)養(yǎng)、吃出健康，他們?cè)黾恿孙埐嘶ㄉ贩N，使員工們選擇的余地更大。公司領(lǐng)導(dǎo)班子還真心實(shí)意為員工辦實(shí)事，實(shí)行優(yōu)惠政策，對(duì)每名上班的員工每餐補(bǔ)貼4元，不限飯量，在物價(jià)上漲的今天，員工花費(fèi)少，又能吃飽吃好。員工小張說：就餐標(biāo)準(zhǔn)提高后,聽到的是對(duì)食堂的一片贊揚(yáng)聲。為改善員工的洗浴條件，該公司投入資金，建造了一座高標(biāo)準(zhǔn)的洗浴中心，建筑面積達(dá)1600平米，可容納300余人同時(shí)洗浴，設(shè)男部、女部、鞋吧、休息室等，室內(nèi)寬敞明亮，干凈整潔，空氣通暢，地面鋪設(shè)了防滑磚，浴池水清池凈,水溫適宜，并精心布置了更衣柜、更衣鏡、配備了高檔桑拿房，讓員工們徹底告別了簡(jiǎn)陋擁擠的舊澡堂，滿足了廣大員工洗浴的需求。該公司還建造了兩座高檔次的員工宿舍，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)章制度統(tǒng)一懸掛，每個(gè)房間都配有全新的衣柜，衛(wèi)生有專人打掃，優(yōu)質(zhì)便捷的后勤服務(wù)，令員工們感到舒心愉快。

該公司還為員工過集體生日，在化驗(yàn)室和操作前臺(tái)的架子上放著很多花盆、盆景、仙人掌、金魚之類的小禮品，造型別致、生動(dòng)可愛。這是中心化驗(yàn)室的生日禮物展示臺(tái)，當(dāng)有員工過生日時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和化驗(yàn)室員工就會(huì)送出小小的生日禮物，所有禮物都會(huì)展示在化驗(yàn)室，不僅美化了環(huán)境，而且拉近了彼此的距離，增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力。

聚心智

匯全員之力助推企業(yè)發(fā)展

該公司大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，基層車間通過開展“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)、“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)等激勵(lì)青年愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績(jī)，讓廣大青工學(xué)習(xí)身邊的楷模，掀起了學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的高潮。在分解分級(jí)車間，大家積極投身到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，對(duì)小到管道、螺絲、閥門，大到電機(jī)、水泵等大型設(shè)備，都進(jìn)行深入細(xì)致的研究，全面掌握關(guān)乎安全生產(chǎn)的各方面的知識(shí)。為激發(fā)員工學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能的熱情，每個(gè)車間都制定了多種行之有效的激勵(lì)措施，各班每月都評(píng)選首席員工、合格員工和不合格員工。被評(píng)為首席員工的給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為不合格員工的，則安排其去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，直到技術(shù)熟練為止。通過采取這些措施，員工間出現(xiàn)了明爭(zhēng)暗賽、你追我趕學(xué)技術(shù)的喜人局面。4月份，該公司生產(chǎn)氧化鋁4.32萬(wàn)噸，創(chuàng)造了建廠以來單月產(chǎn)量的歷史最好紀(jì)錄，并在4月6日創(chuàng)下了1545噸的日產(chǎn)最高紀(jì)錄，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)捷報(bào)頻傳。

工作之余，該公司還為員工創(chuàng)造了快樂生活的條件，有寬敞潔凈的休閑廣場(chǎng)、配置齊全的健身器材；免費(fèi)開放的員工書屋，為大伙提供源源不斷的精神食糧；宿舍新增設(shè)的電視室為職工放松心情提供了好去處。該公司還經(jīng)常深入開展群眾性的活動(dòng)，先后投入資金，建設(shè)了塑膠籃球場(chǎng)、百米文化長(zhǎng)廊、健身廣場(chǎng)，極大地豐富了員工的生活，形成了健康向上的文化氣息。

義翔鋁業(yè)公司變美了，美在環(huán)境，美在人心。種樹者必培其根，種心者必善其心。如今，走在義翔鋁業(yè)公司的廠區(qū)，時(shí)時(shí)處處都能感受到撲面而來的花的清香，構(gòu)建和諧廠區(qū)的動(dòng)力帶給義翔人的是永遠(yuǎn)的春天。