工業(yè)和信息化部、國家發(fā)改委、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國資委、國家稅務(wù)總局、國家質(zhì)檢總局等七部委近日聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于在工業(yè)企業(yè)深化推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法的若干意見》。
　　《意見》提出的目標(biāo)是：“十二五”期間，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，80%以上管理人員接受全面質(zhì)量管理知識(shí)和管理體系培訓(xùn)；50%以上一線員工掌握全面質(zhì)量管理基本知識(shí)和技巧；50%以上質(zhì)量相關(guān)崗位的技術(shù)人員和管理人員獲得國家或行業(yè)認(rèn)可的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格；100%的中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)具備提供質(zhì)量管理培訓(xùn)和輔導(dǎo)的能力。
　　工信部科技司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大力提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量是推動(dòng)我國工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，培育核心競爭力，更好地滿足社會(huì)物質(zhì)和文化需要的戰(zhàn)略任務(wù)。指導(dǎo)和鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法，提高質(zhì)量管理能力和水平，是提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑。
　　《意見》指出，我國工業(yè)企業(yè)掌握和應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法的基礎(chǔ)仍然比較薄弱，還存在一些影響先進(jìn)質(zhì)量管理方法普及應(yīng)用的問題。主要表現(xiàn)在：部分工業(yè)企業(yè)對質(zhì)量管理是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要性認(rèn)識(shí)還不充分，針對關(guān)鍵崗位人員的質(zhì)量培訓(xùn)和要求不足；全社會(huì)重視質(zhì)量管理的良好氛圍有待進(jìn)一步加強(qiáng)；相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏對推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法的基礎(chǔ)性和系統(tǒng)性研究等。
　　為深化推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法，《意見》要求，要著力落實(shí)七個(gè)方面的工作：營造關(guān)心重視質(zhì)量管理的良好氛圍，推動(dòng)各級(jí)各層次質(zhì)量教育培訓(xùn)工作廣泛開展，運(yùn)用信息技術(shù)推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法，加強(qiáng)對企業(yè)質(zhì)量管理專業(yè)技能的應(yīng)用要求，組織質(zhì)量管理方法和推進(jìn)方法的研究，利用標(biāo)準(zhǔn)化手段積極推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制。
　　《意見》要求，由工業(yè)和信息化主管部門牽頭，會(huì)同有關(guān)部門和單位，共同研究和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量推進(jìn)工作。有關(guān)部門和單位要結(jié)合各自職能，形成合力，落實(shí)各項(xiàng)工作和相關(guān)的財(cái)稅政策。要堅(jiān)持以企業(yè)為主體，發(fā)揮質(zhì)量協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織的作用。每年對推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法的工作情況進(jìn)行總結(jié)。