杜塞爾多夫大學(xué)的Jens Südekum表示，自動化改變了人們所做的工作，但卻沒有使工作崗位永久地消失。盡管有大量報告預(yù)測，未來自動化會造成大量工作崗位流失，但Südekum的研究是到目前為止第二項分析機器人帶走多少崗位的研究。

 

　　第一項由美國學(xué)者開展的相關(guān)研究則描繪了一幅更加晦暗的圖景。麻省理工學(xué)院和波士頓大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，工作場合的自動化會降低工資，每個機器人會帶走3到6份工作。

 

　　考慮到德國每1000名工人的機器人占有率為8臺，相當于美國的4倍，Südekum和同事原本預(yù)想該國的工作崗位流失率會更高。“我們一開始的設(shè)想是德國的情況會更加糟糕。”他說。因此，當研究發(fā)現(xiàn)該國勞動力遇到的自動化沖擊力更低后，他們覺得很吃驚。

 

　　其中的一個原因是，盡管機器人令公司在制造業(yè)領(lǐng)域不產(chǎn)生新的崗位——Südekum推測自動化從1994年到2014年的20年間減少了27.5萬個崗位，但這些崗位卻被其他領(lǐng)域，尤其是服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生的新崗位抵消。

 

　　很多傾向于在自動化行業(yè)如汽車行業(yè)工作的人，在該領(lǐng)域引入機器人后，依然可能被雇傭。“我們并沒有看到有人被解雇。”Südekum說。

 

　　不過，也并非都是好消息。該研究發(fā)現(xiàn)，機器人在中低端制造業(yè)中會導(dǎo)致薪水更低。“一些工人可能會因為機器人的到來不得不忍受工資減少。”Südekum說。但對于那些高技能工作人員和制造業(yè)以外的工作人員，機器人則不會對工資產(chǎn)生影響。